人生中有很多事情是無法迴避的,就像人一生下來就注定要去奮鬥,踏上這條路,就沒有回頭的機會,就像北京苦海的故事,一回頭就被吞噬了。
在某些被安排好的事情中,大家都在掙扎,有的人掙扎的好一點,有的人掙扎的苦一點。
我一直相信這樣乙個觀點,自己做到才能要求別人,不能滿足別人的需求,就會成為別人的絆腳石,同時別人也會成為你的絆腳石。
面對問題,每個人態度的不同,導致無法形成有效合力,共同抵禦即將發生的未知事件,有時候這種後果是災難性的,但大多數時候還好,大家學會了回頭。
兩個實力相當的人發生爭執,什麼能使他們做到談判桌前,就是他們都有乙個願望,為引起爭端的事情畫個逗號,找到一種解決方案,使雙方都能得到自己想要的結果。但這並不意味著爭執不存在了,當雙方的實力天平發生偏轉,爭執就會立刻站出來,而維持原狀就不太可能了。
解決方案的形成多種多樣,你有饅頭我有鹹菜,你要吃點鹹的,我要吃點幹的,怎麼辦,雙方妥協,這就看誰的需求更大了,有饅頭的人可以吃少量鹹菜,有鹹菜的人卻需要能吃飽的饅頭,這個時候妥協的尺度就又成了問題。
前面都沒問題,糟心的就是這個尺度,每個人都希望能夠得到更多自己想要的,表面上妥協,私底下的算盤卻從沒有停下過。
爭與不爭都要做好充足的準備,妥協的程度,有時候看你得到的是否滿足了自己的所需,量力而行才是,畢竟在自己不夠強大之前,這並不是唯一一件需要妥協的事情。
妥協需要勇氣,因為當下爭的人太多,而我們有自己的路要走,象牙塔還在發光。
------------------------------------------------致遇到糟心事的我們,請不要忘記自己
如何面對工作中的困難和糾結
先寫一段話 大發展,小困難 小發展,大困難 不發展,最困難!我當年畢業之後的第乙份工作是到了一家汽車製造企業。這家企業歷史悠久,最初是央企,在全國各地有很多公司和機構。不幸的是,90年代末期由於市場變化 管理混亂導致嚴重虧損,資不抵債,不得已在2000年破產重組,一分好幾,全部下放到地方國資委管轄。...
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今天,在工作中,發現乙個問題,簡要描述 用perl寫的cgi程式獲取表單元素的值,用獲得的值拼接sql語句,假如有個表單元素這樣寫 其中 type id 由perl寫成的同乙個cgi程式執行時寫入。另設乙個表單元素,供使用者輸入值使用 在cgi中獲得表單元素的值 my type id cgi par...
工作中遇到的問題
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