如何處理人之間的差異

做事要有實事求是的作風。

最重要的是，我等要做的事行得通。當要做一件事時，首先在看得是這件事在現實中能不能行得通，能不能帶來好處。

當與人打交道時，每個人是不同的，只是不可更改的事實，只必須寬容、理解的。那麼怎麼辦？只要大家在一起能夠把一件事做成，就行了。行得通就行，這就是目標。

舉個很簡單的例子——打籃球。大家都在籃球場上，只要能一起打籃球就行了。我們明白彼此不一樣，但只要現在我們能在球場上打籃球就行了。所以，大氣地打籃球，把那些小時都忘掉。我們就事論事，只要享受球場上的快感，就這麼爽快。

其他的，不用想太多，大氣做事。選擇相信此刻。一起打籃球就好。

能一起打球，這就好。有結果就好，不用想太多。

這就是做事的方法。重要的是，咱們要是在一塊做事的話，行不行得通。咱們做生意，那就做生意，只要咱們能夠做成生意。咱們在一塊學習，重要的是，這樣行不行得通，有沒有好處，是不是對雙方都有好處。

如何處理人與人之間的差異？有結果就好。我知道彼此的差異，每個人本來就是不同的。重要的是，咱們一塊幹事的話，行得通，是有好處的。至於差異，不過於關注。就像籃球場上一樣，一起能在場上打球，那就盡情熱情地投籃吧，不要小氣和拘束。該他媽的怎麼做，就做吧，玩笑都是可以的、行得通的，只要一塊打球行得通。

這就是處理人與人之間差異的辦法，只要最後的結果正確，只要能有結果就行。如果想要知道如何處理人與人之間的差異，想要知道怎麼處理差異～只需要去實踐，去接觸。想要交朋友。去接觸人，就知道了。賈伯斯是怎麼學會經商的？就是慢慢接觸，就會了，就這樣鍛鍊出來了。

想要處理和面對人之間的差異。想要做成事，去接觸就行了。在實踐中，在接觸的過程中，就知道怎麼做了，當然要實踐及時總結。所以啊，抓住一切機會，不要把自己關在屋子裡，多到人群中，打籃球。

打籃球的人，應該早就明白這個道理吧。只要行得通，就在這件事上拿出勇氣來，不鑽牛角尖，不畏手畏腳。這就是魄力。

人與人之間有差異，就允許。做人，不要難為自己，不要苛求別人。否則，不僅自己過得慘～自己糾結～無法達到目的，在別人眼裡，成了吝嗇鬼，對人苛刻，折磨別人

多跟人，交往。多打籃球。有多餘時間，就出去跟人打交道。不要脫離實踐進行思考，這是徒勞的，甚至會使自己陷入死角。只要行得通，我們就有說有笑。

任何事，行不行，必須經過實踐才知道。

切記。