別人究竟怎麼看你的簡歷？
你以為……
你以為……
其實，別人是這樣的看你的簡歷的……
人事部門是這樣閱讀簡歷的
·
（+15
分）如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能超過
5次以上。
· （+8
分）如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能3次到
5次。· （+4
分）如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能1次到
2次。· （+4
分）cover letter（「
求職信」或「
自薦信」
）提到了招聘人員。
· （+2
分）簡歷中有
cover letter
（求職信）。
·
（-10
分）沒有提到和職位描述相關的技能。
·
（-15
分）沒有受過大專教育。
程式設計師是這樣閱讀簡歷的
·
（+15
分）曾經因為好玩而寫過作業系統或編譯器。
·
（+12
分）簡歷被
latex
編譯過。
·
（+11
分）為開源軟體貢獻過**。
· （+9
分）上學的時候曾經寫過作業系統或編譯器。
· （+8
分）有乙個
blog
分享技術知識。
· （+8
分）程式設計
/機械人
/工程俱樂部主席。
· （+7
分）程式設計
/機械人
/工程競賽參與者。
· （+7
分）在google
和microsoft
實習過。
· （+6
分）使用動態語言（
python/perl/ruby
）寫過非試驗性的程式。
· （+5
分）知道
3種或多於
3種的程式語言。
· （+5
分）之前的工作和目前的職位有很相似的經驗。
· （+4
分）有過實習經驗。
· （+4
分）自己創過業開過公司。
· （+4
分）有乙個通過
rail, php
或asp.net
的個人主頁。
· （+3
分）有乙個自己網域名稱的郵件位址。
· （+3
分）改過一些由動態語言（
python/perl/ruby
）寫的程式。
· （+2
分）有乙個個人主頁。
· （+1
分）高學歷，學習成績優秀，等。
· （+0
分）有獎學金。
· （+0
分）在快餐店工作過。
·
（-0.5
分）fackbook
上有一張看上去喝醉了的**。
· （-1
分）有博士頭銜。
· （-2
分）有乙個一般的求職信。
· （-2
分）在簡歷中說自己懂
word/excel
。· （-2
分）在簡歷中有拼寫和語法錯誤。
· （-3
分）簡歷的字型太小。
· （-4
分）所有的程式設計經驗只是在學校中。
· （-4
分）只知道一門程式語言。
· （-6
分）簡歷有三頁以上。
· （-6
分）簡歷中有一些無關的東西。
· （-7
分）得到過一些課程的認證。
· （-8
分）相關專業課程很低的成績。
·
（-10
分）在技能中，把
visual basic
列在第一的位置。
·
（-12
分）在facebook
中，有過光膀子的**。
·
（-15
分）簡歷中的縮排同時使用了空格和
tab鍵。
ps：雖然是國外的招聘模式，但是我個人覺得其中的很多東西還真是說出了程式設計師的那種特性。我們確實很有必要知道面試官到底是怎麼看我們的簡歷的，這樣才能保證自己在應聘的時候成功通過不被pass掉。
你知道別人怎麼看你恢復它？
到底別人怎麼看你的簡歷？你以為 你以為 事實上。別人是這種看你的簡歷的 人事部門是這樣閱讀簡歷的 15 分 假設簡歷中說到了和工作職位相符的技能超過 5次以上。8 分 假設簡歷中說到了和工作職位相符的技能3次到 5次。4 分 假設簡歷中說到了和工作職位相符的技能1次到 2次。4 分 cover le...
csrf 是怎麼攻擊你的你知道嗎？
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UE UI UCD UED？你知道你是幹啥的嗎
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