到底別人怎麼看你的簡歷？
你以為……
你以為……
事實上。別人是這種看你的簡歷的……
人事部門是這樣閱讀簡歷的
·
（+15
分）假設簡歷中說到了和工作職位相符的技能超過
5次以上。
· （+8
分）假設簡歷中說到了和工作職位相符的技能3次到
5次。· （+4
分）假設簡歷中說到了和工作職位相符的技能1次到
2次。· （+4
分）cover letter（「
求職信」或「
自薦信」
）提到了招聘人員。
· （+2
分）簡歷中有
cover letter
（求職信）。
·
（-10
分）沒有提到和職位描寫敘述相關的技能。
·
（-15
分）沒有受過大專教育。
程式猿是這樣閱讀簡歷的
·
（+15
分）以前由於好玩而寫過作業系統或編譯器。
·
（+12
分）簡歷被
latex
編譯過。
·
（+11
分）為開源軟體貢獻過**。
· （+9
分）上學的時候以前寫過作業系統或編譯器。
· （+8
分）有乙個
blog
分享技術知識。
· （+8
分）程式設計
/機械人
/project俱樂部主席。
· （+7
分）程式設計
/機械人
/project競賽參與者。
· （+7
分）在google
和microsoft
實習過。
· （+6
分）使用動態語言（
python/perl/ruby
）寫過非試驗性的程式。
· （+5
分）知道
3種或多於
3種的程式語言。
· （+5
分）之前的工作和眼下的職位有非常相似的經驗。
· （+4
分）有過實習經驗。
· （+4
分）自己創過業開過公司。
· （+4
分）有乙個通過
rail, php
或asp.net
的個人主頁。
· （+3
分）有乙個自己網域名稱的郵件位址。
· （+3
分）改過一些由動態語言（
python/perl/ruby
）寫的程式。
· （+2
分）有乙個個人主頁。
· （+1
分）高學歷。學習成績優秀，等。
· （+0
分）有獎學金。
· （+0
分）在快餐店工作過。
·
（-0.5
分）fackbook
上有一張看上去喝醉了的**。
· （-1
分）有博士頭銜。
· （-2
分）有乙個一般的求職信。
· （-2
分）在簡歷中說自己懂
word/excel
。· （-2
分）在簡歷中有拼寫和語法錯誤。
· （-3
分）簡歷的字型太小。
· （-4
分）全部的程式設計經驗僅僅是在學校中。
· （-4
分）僅僅知道一門程式語言。
· （-6
分）簡歷有三頁以上。
· （-6
分）簡歷中有一些無關的東西。
· （-7
分）得到過一些課程的認證。
· （-8
分）相關專業課程非常低的成績。
·
（-10
分）在技能中，把
visual basic
列在第一的位置。
·
（-12
分）在facebook
中。有過光膀子的**。
·
（-15
分）簡歷中的縮排同一時候使用了空格和
tab鍵。
ps：儘管是國外的招聘模式，可是我個人認為當中的非常多東西還真是說出了程式猿的那種特性。我們確實非常有必要知道面試官究竟是怎麼看我們的簡歷的，這樣才幹保證自己在應聘的時候通過成功不是pass降。
你知道別人是怎麼看你簡歷的嗎？
別人究竟怎麼看你的簡歷？你以為 你以為 其實，別人是這樣的看你的簡歷的 人事部門是這樣閱讀簡歷的 15 分 如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能超過 5次以上。8 分 如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能3次到 5次。4 分 如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能1次到 2次。4 分 cover le...
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