昨天竟然沒寫blog，太罪過了，雖然有暫時歇筆，累了的理由，但是寫blog既然設下目標時，就要每天堅持，什麼理由都不足以缺席。
恩，昨天面了2個職位：互動設計和金融理財產品經理。二個都是我十分感興趣的崗位。
是的，我很想去。但是我表現不好。主要原因是我沒經驗。
但我後來跟別人交流了一下，我覺得我自己沒把握好。
沒經驗真的是主要原因嗎？我覺得是我氣場不夠強大。即使面試單位當然會青睞於有經驗的人，但是我應該告訴他們，在資質不差的情況下，求知慾和工作態度才是最重要的。經驗算得了什麼，人都是在不斷的學習成長，一直依靠乙個經驗來獲得穩定的收入的人能有多少創造性，發展空間太小。而老是以經驗來拒絕新人的公司，真搞不懂他們在乎的眼前利益還是長久利益。乙個沒經驗的新人在被某公司錄取之後，難道不會心懷感恩努力工作，在自己成長的同時也給公司帶來意想不到的利益嗎？新人一般要求薪水低，公司也不會花太多錢吧。相對於那些老油條，新人難道不更值得培養嗎？
所以選擇從事乙份工作，不是看它能給我多少薪水，而是你能從這份工作得到些什麼。如果學不到東西，建議不要去。當然，有一種情況可以例外，你有自己收入可觀的副業，你就可以選擇從事乙份穩定收入的職業。
金融理財產品經理。這個是翼支付那邊的招聘。面試官坐了6人，看起來都想機關單位裡面的老幹部似的。自我介紹完之後就問經驗，只要沒經驗、之前職業沒直接關係的，通通沒戲。所以我想說一句：那麻煩您通知我們來面試之前看看我們的工作經驗，不符合的請勿叫來面試！面試者跑來跑去很容易是嗎？
關於沒經驗的問答
體現自己好學的點：雖然對方關注的是你又沒有使用過axure，有沒有作品。但是你可以回答：我最近有在學習。
昨天面試記錄
昨天去面試了幾家公司.第二家比較失望,到了才知道半培訓性質.說我現在去培訓呢有點虧,去上崗呢又不現實.但我發現.這話其實很虛的.他只問了我crud應該沒問題吧,不像第一家,會問一些很具體的東西.失望,哥走了.第三家.時間有點緊迫,我到了就已經是4點半了,接待說讓我先等一會,面試的在開會.等了20分鐘...
面試小結 學習小結
1 string 字串常量，每次改變都會生成乙個新的物件 stringbuffer 執行緒安全 變數 改變不會生成乙個新的物件 stringbuilder 非執行緒安全 在非多執行緒的情況下，用stringbuilder會快些 2 activity的四種啟動模式 singletop 棧頂正好是該ac...
面試小結 MT
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