1、穿正裝、帶簡歷、準備水、提前下廁所、提前乙個小時到達目的地。
2、頭一天晚上準備好一切需要的東西、了解職務需要的技術，進行熟悉和鞏固。登入公司的官網，了解公司的架構和主營業務。
3、面試過程中，說話點到即可，既能表達完整意思，又能讓對方明白，不可囉囉嗦嗦，反覆去解釋乙個問題，就好像對方不知道就自己知道一樣。
4、打招呼親切自然，不可做作。
5、面試就好像聊天一樣，不要搞得像考試一樣，自己先緊張萬分了。擺正心態，大家聊得來就用我，聊不來就尋找下次機會。面試也是講究緣分的。
6、不要掉到對方設定的陷阱裡，特別是面對hr的時候。
7、對於技術問題，切忌不懂裝懂。會就是會，不會就是不會。
8、注意細節問題，有時候細節決定成敗。
9、不要回答非黑即白的問題。碰到棘手的問題時，簡單的帶過即可，不要囉嗦，因為言多必失。
10、不要刻意迎合主考官的問題，比如人家問你：你能做.....工作嗎？不要為了想得到這個工作而刻意去迎合，可能你面試上了，你並不喜歡這個工作，到時候工作了，做的卻是自己不喜歡的事情，是很痛苦的。
11、常見的問題：你打算在我們公司工作多長時間？說說你工作中對你影響最深的事情？你的老家是**？說說你的優點和缺點？你的居住地和暫住地？你的學歷？
12、提前準備一分鐘自我介紹，最好能夠思路清晰，完全脫稿。自我介紹要突出自己的工作經驗和技術優勢。
13、如果對方跟你的談話時間在五分鐘內，那你沒戲了。
14、如果對方抓住你某乙個方面的問題不放，那麼很可能你已經掉到對方的陷阱裡了。
15、技術固然重要，但是用人單位同樣非常重視乙個人的人品，這個人是不是踏實肯幹，是不是溝通能力很好。
16、從現在開始養成好的作息制度，正常的睡眠和起床，否則...工作後可能不能適應作息的變化。
17、多和工作了的人，有面試經驗的人溝通，少走彎路。
18、面試失敗了不要緊，面試的次數越多，成功的機率越大，在面試中積累經驗是最有效和最直接的，也許那個職位不適合你，但是同樣應該去試試，積累自己面試的經驗。
19、不要急躁，保持一顆平和的心態。回答乙個棘手的問題時，中間可以做適當的停頓，停頓的時間最好不要超過2秒。
20、如果暈車的話，提前備好暈車藥，因為暈車後，乙個人的精神狀態會很糟，這會嚴重影響面試時的發揮和精神面貌。
專案經驗小結
專案內容 專案目的 傳統的日誌，記錄的是系統訊息流，控制流或資料流方面的資訊，尤其關注出錯狀態。從而為我們分析問題提供現場，得以知道問題發生的前因後果。分析日誌之後，可以知道整個故事的情節 時間 地點 事件等等。但我們不太容易從海量的日誌中提取重要的系統效能指標或引數，以實現垂直衡量系統效能和評估系...
AsyncTask經驗小結
1.asynctask物件的建立 必須在主線程中呼叫 2.直接new asynctask物件可能導致記憶體洩漏 3.execute方法必須在主線程中呼叫 4.execute方法在android1.6之前序列，android1.6之後並行，android3.0後序列 5.由於在android3.0後，...
搬遷經驗小結
公司最近進行了1000多人的整體研發搬遷，現記錄搬遷中做得好的待改進的記錄下來，供下次有相同活動時參考。各項搬遷工作有介面人跟蹤 物料，車輛，環境等總體負責 主管提前看場地 hr和行政推動新場地的遺留問題解決 新場地情況和班車等有郵件宣傳 規劃了搬遷和新場地入住的慶祝活動 各組安排員工提前體驗新場地...