培訓機構助力屌絲逆襲魚龍混雜選擇需謹慎
據中國人力資源和社會保障部2023年發布的資料，中國一年接近700萬大學畢業生，而大多數畢業生畢業也就意味著失業，成為傳說中的「屌絲」。在這個「遍地屌絲」、「無爹可拼「的時代，、it行業的高薪，特別是軟體開發工程師的動輒上萬的月薪，成為無數「屌絲」夢寐以求的職業。但由於目前我國高校學歷教育與企業需求嚴重脫鉤，因此通過參加職業培訓進入it行業取得高薪工作，成為了眾多「屌絲」逆襲的唯一途徑。
而目前的現狀是，it培訓市場魚龍混雜，很多it培訓機構受利益引誘，不顧一切海量投入廣告，為忽悠學生不惜做出種種承諾，讓很多初涉社會的同學不知所措。如何選擇乙個好的it培訓機構、課程學習以進入it行業，是擺在所有「屌絲」面前的難題。
培訓機構常用伎倆剖析
伎倆一：來者不拒
小蔣同學是一名初中生，學歷現在從事銷售工作，考慮做銷售沒發展前途，想轉行從事it，看了某家培訓機構的地鐵廣告後前往諮詢。在他連基本的計算機操作都不太熟練的情況下，他卻通過了這家培訓機構所謂的嚴格的入學考試，並且告訴他經過他們的培訓一定能找到月薪5k以上的工作。結果小蔣培訓結束後，投了上千份簡歷，很長時間也沒能接到乙份入職通知。
分析：並不是每個人都是適合從事it職業的，如果自己計算機基礎很差而又沒有很好的學習能力或者不能堅持而培訓機構又沒有任何提醒的話，那麼就需要注意這家機構的唯一目的了。
伎倆二：名企聯合招聘/招聘實習生
小李在學校計算機學習的不錯，畢業後就開始找工作投簡歷，結果很快獲得了一家知名軟體公司的面試機會。如期前往後發現面試地點在某培訓機構內。一開始和正規公司的面試環節一樣，但最後就會有面試官（其實是培訓機構的諮詢人員）對小李提出各種問題，說小李基礎還是有一點，但離實際工作要求還差很多，想工作就得先參加培訓。（當然是需要花錢的培訓，培訓之後，未必能去的了。）
分析：很多黑心培訓機構利用大學生求職心切的心理，打著招聘的幌子，實際上是在招生。只要先把學生騙上門了，其餘的就重在忽悠了。
伎倆三：免費入學，先就業後付款
現在很多培訓機構打著「免費用入學，先就業後付款」的口號，讓很多抱著「試試看，反正先不掏錢「心態的學生輕易上當。這種方式的特點是，培訓機構只要讓學生在入學時與商業貸款公司簽訂個人貸款協議，培訓機構就大功告成了。培訓機構從貸款公司拿到學員的培訓費用，再找幾個老師隨便對付學生，學生的死活與培訓機構無關。最後的結局是，不管這個學生最終有沒有就業，商業貸款公司天天追著學生追討貸款，不還貸款就走司法程式，學生最後不僅要付學費，還要支付不菲的違約利息，學生最終往往是申訴無門、欲哭無淚。
點評：天下沒有免費的午餐，學費最終是要自己承擔的。如果培訓機構教學實力硬，學員就業沒問題，這種商業貸款對某些家庭困難的學員也是有一定幫助，培訓結束後也是很快會還完的。但很多黑心機構教學實力不夠，很難做到學員順利就業，但也借助這種第三方貸款完全擺脫了自己的辦學風險，由學員去承擔所有的風險。
伎倆四：100%包就業
小趙在某號稱實力很強的培訓機構花上萬元學習並簽訂了保證就業協議，畢業後被推薦到某軟體公司工作，試用期工資3000，但是乙個月後以試用不合格被辭退，再回去找培訓機構要求推薦工作，培訓機構解釋說我們已經幫你推薦了高薪資的工作了。實際上小趙的工資是培訓機構給發的，羊毛出在羊身上，只不過少賺點而已。
點評：學習是培訓機構師資力量與學員自我學習互相作用的過程，如果學員不努力，再牛的行業專家也無法保證就業。如果哪家培訓機構敢號稱100%包就業，那本身就是乙個很大的陷阱。
伎倆五：不顧一切海量投放廣告，營造高階形象
小王畢業後迫於求職壓力，想找一家培訓機構充實自己的技能。看到市場或網路上某個培訓機構的廣告到處都是，就以為這是乙個高階培訓機構。結果是培訓後後悔不已，不僅沒有學到知識，並且白白浪費幾個月時間，錯過了就業**期，對自己的信心也是極大的打擊。
點評：學員用傳統思維去看待教育行業必然失敗，殊知清華、北大好，肯定不是廣告做得好，而是口碑好。要知道不管什麼培訓歸根結底是商業培訓，錢都投到廣告上了（據了解，這類培訓機構學生交的1萬多元學費中有近1萬元投到廣告上了），投入到教學上的錢自然就少，進而可以知道教學團隊的水平，學員能學到的知識也就可想而知了。
所有的教育產業都需要良心辦學
培訓市場魚龍混雜，花招更是層出不窮。如何選擇培訓，如何避免上當受騙是擺在所有「屌絲」面前的課題。真正口碑好的it培訓機構，是具備強大研發背景的、國家認可且能為學員提供優越的學習條件的培訓機構，而非是一群以贏利為目的個人辦的私人培訓。
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