鄙人今天從老大那裡得到了全部門的半年考核評測表，不看不知道，一看嚇一跳，原來我竟然得分那麼低？先上圖
從這個考核評價表中我其他方便表現還可以，尤其是工作質量和工作效率表現更加好，這點已經得到了專案經理和帶過我的人的充分肯定。但是其中就有乙個工作量讓我非常鬱悶，不知道是統計錯誤還是什麼原因，反正結果就是我的工作量是全部門最低的，可能也是全公司最低的，竟然和乙個請了三個月假的同事工作量一樣多。這裡我先不吐槽，先說說我在這部門的表現。
我是去年10月份校招過來的，當初手裡有4份offer，由於某些原因加上當初有幾個學長的「忽悠」我選擇了該公司。三月份實習乙個月，在這期間我獲得優秀學員。四月份到部門，在別人還在看文件，熟悉專案的時候，我就在參與老大的專案開發。從四月份到12月份我參與了三個專案的開發，支援兩個專案。
四月中旬由部門副總調到其他專案組參與hnstsymhwz的開發，由豹哥帶領我歷時兩個月完成，我參與所有與使用者相關的開發，包括：註冊、登入、個人中心、上傳**、使用者、**審核等等。在這期間工作能力得到豹哥和副總的肯定。他們兩人對轉正的考核起到非常重要的作用。雖然以後沒有支援過該專案，但是這畢竟是我在公司的參與的專案，對其還是有比較深的感情。完後去學校完成畢業相關工作。
六月底回到公司。這次回到老大那裡了，參與老大的xx系統，由於在攝影門戶**中得到豹哥和副總的肯定，所以這次老大給我比較多的任務，其中也包括了主要的核心模組開發，於是我為了完成任務經常加班，有時連續幾個星期都沒有休息。在這個過程中工作能力和效率得到專案經理的肯定，加上自己還算好學，所以進步比較快。xx系統第乙個版本完成後，專案經理將我派到其他專案支援專案開發，為期乙個月，在這個過程中出的點問題導致我轉正的過程遇到了阻礙，但專案經理和副總力領我，所以我順利轉正，而且轉正工資是這批新人中最高的。之後老大辭職，另乙個同事被派遣到其他專案，所以xx專案的2版本就落在我乙個身上了。在2版本中我需要完成與第三方公司對接的介面編寫、功能模組的改寫、統計模組編寫、功能操作日誌入庫、資料層加解密以及聯調過程出現的各種bug修改。在這個過程中真心像對待自己的親兒子一樣對待他。在這個過程中由於沒有什麼人請教，所以我天天上網查資料，加解密、統計優化、webservice（這個過程中還請教了龍哥：@左瀟龍）等等，業務這塊總是請教專案經理。所以在這個過程中我不僅知識上，還有業務能力都得到了很大的提供。在這裡衷心感謝專案經理黃總對我的信任和肯定。
這個專案應該還不能稱之為專案，僅僅只能當做乙個小小的支撐系統看待，因為它不是很大或者根本不能叫做大，而且只是支援我專案經理另乙個大專案（對其全國聯動進行管理），所以這個專案老大交給我乙個人做，功能雖少，但是業務，流程比較難處理，我歷時乙個月完成。在這個過程中我主要學到了如何正確使用字典、動態載入導航、第一次編寫js分頁框架（參考另乙個）、對ajax有了更深的了解。
根據以上分析我想我工作量應該不少，起碼我幾乎每個月都會加7、8天班，尤其從10月份開始我幾乎天天加班。不知道我加的班是被狗吃了，還是那群統計的人的眼睛有問題~！如果不是已經辭職了，哥真的要跑過去罵他們一頓，往死裡罵！！！！！！！
至於我為什麼辭職可以參考這篇博文：
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