1、總結共識
2、概括雙方觀點
3、抽取差異
4、上溯造成差異的源頭
造成爭論雙方對同一件事情的意見不統一的根源有：主觀原因（三觀不同等），客觀原因（定義、前提還是推理過程出錯或是不全面）。主觀原因不必相辯。客觀原因中「出錯」容易通過對方的錯誤表述識別出來，但不表述未必「不全面」，很多時候要猜測式地提出我們認為對方缺失的考慮。
5、總結問題
輸贏不是目的，目的是正確地認識一件事情，假如在爭論過程中經過上面幾步已經認清了問題的本質，退讓、求和未為不可，甚至佯輸以求迴避——夏蟲不可語冰。
一場遊戲一場夢
勝，不妄喜，敗，不惶餒。胸有激雷而面如平湖者，可拜上將軍。中午突然收到老爸發來的這條簡訊，非常驚奇，因 血色浪漫 昨晚正好看到這一段，鄭桐在鐘躍民出征前對他說的一席話。當時覺得很觸動人心就把它記到手機裡，也想了好一會。沒想到老爸老媽昨天在家也正好看到這裡。這個巧合也太有心靈感應之嫌疑吧？其實這樣的話...
如何高效進行一場（技術）面試？
最近在找工作。也收到了兩個offer，有的面試則沒有音訊。於是我就在思考造成不同結果的原因。沒有收到offer，是公司的問題，還是自己的問題，如何判斷這一點？以及，如果準備一場 技術 面試？做一件事，首先要去理解這件事的本質。知道了做這件事的本質，才好有的放矢。不然即使成功，也是憑運氣了。那麼，面試...
又一場戰爭
不同的是企業 城市，一南一北 同樣的是一片土地，隨之而來的都是一場戰爭。數十位作家發出了隱忍很久的 闡述了如下要求 當然，也可能是某一天我面壁靜坐突然頓悟有如神助地意識到了原來這麼做不對。總之，冰凍三尺，非一日之寒。我個人猜測，大部分 國人 都會如此 場景一 a 怎麼搞的，這店家賣的是假貨。b 那你...