董事長，總經理，總裁，CEO

據我的了解，董事長，總裁，ceo,這三者在一般的大公司裡不會三者同時出現，如果一定要大小排序的話，也就是董事長》ceo》總裁》總經理

董事長 （最大）
股東大會選舉產生董事會，並由董事會代表股東行使公司權利。
董事長通常是公司裡掌握最多股份的人，是董事會主席，直接領導公司裡的董事會，以及附設的執行委員會、任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會.董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權  但董事長是可以任命總裁的

ceo的主要職責是：

一，對公司的一切重大經營運作事項進行決策，包括對財務、經營方向、業務範圍的增減等;
二，參與董事會的決策，執行董事會的決議;
三，主持公司的日常業務活動;
四，對外簽訂合同或處理業務;
五，任免公司的高層管理人員;
六，定期向董事會報告業務情況，提交年度報告。

二戰結束之後，歐美大公司的執行權又發生了變化，演化為「重大執行權」和「日常執行權」兩塊，重大事件如大政方針、重大人事任命和比較大規模的投資等屬於「重大執行權」範疇，由ceo掌握；一般政策、一般人事任命和一般規模的投資等屬於「日常執行權」範疇，由president掌握。如果說ceo是總理，那麼president就是掌握日常工作的第一副總理，如果這兩個職位不屬於同一人，那麼ceo的地位稍微高一點。總裁是僅次於ceo的公司第二號行政負責人。由於是行政負責人,所以總是裁人，故稱「總裁」，一般由ceo兼任

我沒有調查ceo和president最早是什麼時候分開的，但最早的著名例子發生在2023年代的福特汽車公司。當時福特三世邀請號稱「藍血十傑」之首的麥克馬納曼擔任福特汽車的president，麥克馬納曼也成為了福特汽車歷史上第一位沒有福特家族血統的president.但是，福特三世並不想完全放棄行政權，因此他改稱自己為ceo，與麥克馬納曼形成了雙頭統治，這是現代企業歷史上ceo職務流行的開始。

從那以後，公司最高執行權掌握在兩個人手裡變的司空見慣，有時候ceo對總裁有很大的優勢，有時候又是總裁乾綱獨斷。2023年左右，比爾？蓋茨曾經任命一位新的微軟公司總裁，但自己仍然保留董事長兼ceo的職務；許多**報道說是蓋茨「辭去」總裁職務，但實際上蓋茨只是把微軟公司的總裁和ceo兩個職務清晰的分離開來，並把日常執行權授予總裁，這談不上什麼辭職可言。
chairman， president and ceo，這三個詞的關係雖然錯綜複雜，但我們仍然可以把握它的精神實質。簡單的說，chairman是股東利益在公司的最高代表，它不屬於公司雇員的範疇，president和ceo的權力都**於他，只有他擁有召開董事會、罷免president和ceo等最高權力，但他從來不掌握行政權力。一位chairman如果不兼任president或ceo，就僅僅是乙個禮儀職務，乙個德高望重的仲裁者，一般來說是某位大股東的代表。在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人。而若是在規模較大的組織裡 (如跨國企業)，總經理所扮演的角色，通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。

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