it是乙個人才日益緊缺的行業，2023年的人才需求比2023年**了將近2.3倍。隨著人才的緊缺，it業的薪水也是水漲船高。網際網路巨頭們對人才的爭奪，更是日益激烈化。
面臨流程：筆試+面試+offer
面試流程：1面+2面+hr面+實習offer
面試流程：筆試+1面+2面+3面+offer
4、網易：c++開發
面試流程：筆試+技術面+hr面
筆試是選擇題、填空題和大題，有關於資料庫和語言方面的知識，還有些演算法題;技術面主要問了些關於c++語言方面的知識和專案經驗，還有個數學證明題;hr面主要了解工作意、期望薪水和offer情況等，我表示不想去杭州，後來也沒發offer。
5、**：系統工程師
面試流程：筆試+1面+2面+3面
筆 試包括選擇題、大題、附加題和選做題，選擇題都是基礎知識，大題包括系統設計和演算法題。3面同一天完成，通過的話會讓你留下等待下一輪面面試，1麵先讓講 了講專案經驗，然後問了些演算法和系統設計方面的問題;2面和1面差不多，然後說了下系統工程師的具體職責，涉及面很廣，有linux核心開發、分布式開發 還有些類似於運維方面的工作，問了下自己希望從事哪方面的研發;3面是2個人，hr和技術經理吧，依然問了些技術問題，然後hr問了下工作意向offer 情況等等。
6、人民搜尋：軟體開發
面試流程：筆試+面試
筆試是選擇題和大題，面試都是被拉過去給面試官增加經驗值的，也是以寫程式為主，並且寫完後要不斷的去優化優化再優化。人民搜尋據說加班挺多，但是待遇還是很給力，尤其是保證解決北京戶口。
經 歷過多家巨頭公司的面試，it男做了乙個小的總結，最後分享給各位it職場人：網際網路企業比較看重演算法和專案經驗，語言倒是其次，其實面試時問專案經驗， 並不是單純的考察你做過什麼，而是看你是如何做，為什麼這麼做，有沒有更好的解決方案，做專案時問題考慮的是否全面，是看你思維的方式，對整個計算機系統 的認識，更加看重你的發展潛力。
網際網路運營面試題 網際網路大公司面試筆試題運營崗
不定項選擇題 16 3 好像是選項全部選對給 分，選對部分給 分，錯選不得分。印象中有攜程文化的題，包括投資了哪些公司，攜程的價值觀，判斷哪些是攜程的業務模 塊，哪些做法是攜程倡導的云云 還有一些旅行相關問題，比如旅行者的使用者型別，制約因素等。問答題前兩題各 分，第三題 分，第四題 分。乙個數學應...
中國網際網路CEO語錄
氣壯山河型 點評 牆裡開花牆外香。51.com ceo龐公升東 我們的最終目標是上市，時間可能在三年後，納斯達克是第一選擇，因為我們對那裡比較熟悉 點評 誰不熟？點評 一統天下。myspace中國 ceo 羅川 我們的目標是打造中國領先的web2.0企業 點評 有你，沒我。優酷網 ceo古永鏘 al...
mysql 網際網路 MySQL網際網路業務使用建議
一 基礎規範 表儲存引擎必須使用innodb 表字符集預設使用utf8，必要時候使用utf8mb4 解讀 1 通用，無亂碼風險，漢字3位元組，英文1位元組 2 utf8mb4是utf8的超集，有儲存4位元組例如表情符號時，使用它 禁止使用儲存過程，檢視，觸發器，event 解讀 1 對資料庫效能影響...