單一職責原則：乙個類，最好只做一件事，只有乙個引起它的變化。單一職責原則可以看做是低耦合、高內聚在物件導向原則上的引申，將職責定義為引起變化的原因，以提高內聚性來減少引起變化的原因。職責過多，可能引起它變化的原因就越多，這將導致職責依賴，相互之間就產生影響，從而大大損傷其內聚性和耦合度，通常意義下的單一職責，就是指只有一種單一功能，不要為類實現過多的功能點，以保證實體只有乙個引起它變化的原因。
開放封閉原則：它是物件導向所有原則的核心，軟體設計說到底的目標就是封裝變化，降低耦合，而開放封閉原則就是這一目標的最直接體現。其核心思想：軟體實體應該是可擴充套件的，而不可修改的，也就是，對擴充套件開放，對修改封閉的。
依賴倒置原則：依賴於抽象，具體而言就是高層模組不依賴與底層模組，而這都同依賴於抽象；抽象不依賴於具體，具體依賴於抽象。依賴一定會存在於類與類、模組與模組之間，當兩個模組之間存在緊密的耦合關係時，最好的方法就是分離介面和實現：在依賴之間定義乙個抽象的介面使得高層模組呼叫介面，而底層模組實現介面的定義，以此來有效控制耦合u干係，達到依賴於抽象的設計目標。
介面隔離原則：使用多個小的專門的介面，而不要使用乙個大的總介面。體現在：介面應該是內聚的，應該避免「胖」介面。乙個類對另外乙個類的依賴應該建立在最小的介面上，不要強迫依賴不用的方法，這是一種介面汙染。介面有效地將細節和抽象隔離，體現了對抽象程式設計的一切好處，介面隔離強調介面的單一性。分離的手段主要有一下兩種：1、委託分離，通過增加乙個新的型別來委託客戶的請求，隔離客戶和介面的直接依賴，但是會增加系統的開銷。2、多重繼承分離，通過介面多繼承來實現客戶的需求，這種方式是較好的。
liskov替換原則：子類必須能夠替換其基類，這一思想體現為對繼承機制的約束規範，只有子類能夠替換基類時，才能保證系統在執行期內識別子類。
物件導向的五大設計原則
一 開 閉原則 ocp 含義 乙個軟體實體應當對擴充套件開放，對修改關閉。二 單一職責原則 srp 含義 就是對乙個類而言，應該僅有乙個引起變化的原因。所以在構造物件時，應該將物件的不同職責分離至多個類中，從而確保引起該類的變化的原因只有乙個，使用這個原則可以提高內聚，降低耦合度。三 黎克特制替換原...
物件導向設計的五大原則
筆試題 物件導向設計的五大原則？你的設計違背了哪一條，結合開發經驗。去凱蘭高面試時，讓做的筆試捲裡的一道題，當時覺得完全沒聽過，現在記錄一下，保不准什麼時候又被問到。在物件導向設計中，如何通過很小的設計改變就可以應對設計需求的變化，這是令設計者極為關注的問題。為此不少oo先驅提出了很多有關物件導向的...
物件導向設計的五大原則
solid五原則 單一職責原則 乙個類應該有且只有乙個去改變它的理由，這意味著乙個類應該只有一項工作。開放封閉原則 物件或實體應該對擴充套件開放，對修改封閉。黎克特制替換原則 每乙個子類或派生類應該可以替換它們基類或父類，即對父類的呼叫同樣適用於子類。介面隔離原則 不應強迫客戶端實現乙個它用不上的介...