1：小公司有時比大公司更需要些比較深入的技術。大公司可能每個人都是那顆螺絲釘，只管自己的一片。小公司有時更靈活，需要你應付各種技術上的困難。而且小公司不會太像中興華為一樣招人挑學校背景，我們公司的專案經理有些還是大專生的，小公司的待遇也未必差，網際網路的時代，不一定是進大公司就好。
2：雖然國內那些軟體公司都是走低端路線的，但是並非每個公司不需要高階技術人才的。就像看乙份**，掌握技術全面比較深入的人看問題的視野是很寬廣的，也很尖銳的，絕對是遠非新手所能想象的。就像有些對日外包的公司，雖然活沒太多技術含量，但也離不開技術高手，他們發現和提前預知bug的能力也是很強的。
3：工作過的人畢竟還是和新手不一樣的，終於知道了其實除了提高技術能力之外，學習業務和熟悉公司專案組的運作模式是非常重要的。所以平時還得學會提高迅速感知業務開發模式的能力。所以要結合自己的業務去學習，平時最好有個小本子，在記錄技術能力增長的同時，也要記錄公司的業務開發模式狀態變化等。好記性不如賴筆頭。
4：工作就是為了賺錢，跳槽也只是為了錢，其他的都可以不是跳槽的緣由。
5：以後的文件書寫能力也得加強，文件其實是很重要的，它能幫你理清表達思路，積累工作經驗。
今天,我又想你了
今天,我又想你了 夜很安靜,無法寧靜的,可能就是我想你的心了,我也不知道,我為什麼會這樣想你.千言萬語,只說一句 認識你,真好 今天,我又想你了 感覺,想你是一種幸福,也是一種痛苦,算是甜蜜的痛苦吧 世上有70億人,而我偏偏認識你,這是一種緣分嗎?網上有好幾億的人,而我偏偏想你了,這是一種偏愛嗎?今...
哎呀！同學，又想跳槽了？
產品經理這個職位可能不僅是網際網路企業，也有很多同學是 於傳統轉型企業。不管你現在所在那一類的型別企業，在職場中你有沒有反思過自己。你現在在職場中的不可替代性嗎？請簡單回答下面這個問題 產品經理的不可替代性，除了美麗動人的互動 可用性高的模組體驗外，還有什麼？我認為那是產品經理對於業務產品的把握。什...
隨感 8月工作總結 這個月我去幹啥了？
乙個疑問 我失蹤了嗎?在乙個月前的一篇blog後，我再也未出現過，可能有人認為我失蹤了。那個人有可能疲於學習暫時退隱了。也許他放棄了吧。事實並非如此，這個月的work比其他任何時候都充實，但是我沒有任何功利的成就，哈哈，不過我更心虛的不是這個，我更心虛我的知識不牢固。我一直覺得，只要基礎牢固加靈感，...