兄弟們好：
與大家一起共事又乙個年頭過去了，相信大家在自己的職業道路上朝著自己的職業目標更進了一大步。
說實話，發這個郵件時比較糾結：主要是不確定是否能給大家帶來一些真正有價值的幫助？
作為乙個最貼近大家的主管，最希望看到的是團隊每個人的成長和成就。
平常對大家要求很嚴格，有時甚至是有些刻薄，但真心希望團隊中的每個人：發展好、積累好、準備好。
參加工作13年來，有12年在做團隊管理工作，有些收穫希望能與大家做些分享：
以前，經常和團隊成員說的2句話是：
1、「待遇上能掙多少比在掙多少重要！」
2、「在當前公司或崗位不能解決的問題，不要期望在新的公司或崗位得到根本決」。
經常引用的其他領導的一句話是：「優秀的人擦桌子掃地，一樣能與眾不同的優秀」。
年底了，說明又過去了一年時光，或者由於年長的一些職場人對時間比較敏感。
然而，無論年輕幾歲也好、年長幾歲也罷，人終究會長大、會變老，這個是不可逆的自然規律。
人的職業生涯是有限的，雖然我們當中有些兄弟剛初入職場幾年，但你們會很快發現時間過的很快。
這裡，不想說什麼必須命運掌握在自己手裡的空話，
但我們確實需要對自己的未來和職業生涯做規劃：既是對當前所服務的公司負責，更是為自己負責。
為此，充分利用好工作經歷中的每一年、甚至每一天，服務於自己的職業理想和人生目標很重要。
年終歲尾，大家都需要好好總結過去的一年得失和經驗，憧憬未來一年的願望和目標，
利用好公司平台包括自己的主管，發揮自己的聰明才智，使自己處於積極主動的狀態。
每一項工作任務、每乙個工作困難，既是挑戰，更是機會，充分利用好每項工作難題，發揮自己的聰明才智，
對自己的發展將是有益的。任何消極的想法除了浪費時間之外沒有太多的意義。
思路決定出路，心胸絕對高度！最後的成功和微笑永遠屬於胸懷寬廣，不計個人一時得失的智者。
然而，外因只能起到促進和輔助作用、是催化劑不是原動力，關鍵在於自己個人努力，有時多想想，總會有最好的出路和突破口。
「為大家服務好，大家都在未來的日子做出最好的自己」，是我追求的重要目標和動力，真誠希望自己這些微薄的努力能夠給大家帶來一些益處。
最後，停止新年前的嘮叨，讓我們一起認真體會、感悟自己已經創造、正在創造和即將創造的屬於自己的職場人生。
無論何時何地，你們真誠的朋友，
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