我10年1月21日考了c#和sql。兩個考試都是110多分鐘的考試，我考了兩個考試，累啊。題都是英語的，選擇題。拿選擇題考c#和sql，根本就考不出水平來。當時不知道能否通過。考完就走了。
過了幾天即1月25日，另外一位路透的人通知我第二天去面試。看來考試是通過了。於是我1月26日去面試. 面試通知我要與一位叫allen的見面。後來實際見到的人卻是另外兩位，一位技術，一位hr. 請我英語自我介紹，我英語還行，用不著背書式的自我介紹，就隨意介紹了一下自己。他們請我說說我做過的乙個專案，我請他們選乙個，他們請我自己選，ok, 我就選了乙個我最得意的專案說了。拿了筆，到黑板上畫，說，他們在中間問一些問題. 我就作答。 這個專案之所以我最得意，是因為這個專案人最多，技術也最複雜，最多。
hr問了一些問題(英語問的)，有乙個問題她問我是不是想在金融行業工作，我回答我目前正在為金融行業的客戶工作。她覺得我沒有理解她的意思，乾脆換成中文來問我，我不是很明白她問這句的真實意圖，只好支支吾吾地說我不是很在意行業。然後hr就說她的問題問完了，問我有什麼問題問他們沒有。 我正想問什麼，旁邊技術面試官開口了，說：技術還沒有問呢。(呵呵，原來如此)
這位技術面試官看上去是有些資歷的，大約三十左右(比我年輕, 呵呵)。他到黑板那裡寫一些東西，一邊開始問。我趕緊跟過去(不好意思坐在那裡答). 問了一些問題，有些我能答上來，有些我答不上來(我應該答上來的，怪我不學習有蠻久了, 或者是我忘了，當時沒有想起來)，還有一些稀奇八怪的問題，估計100個人有99個人立刻就懵. 比如c#裡面如何實現乙個類繼承多個類。總之我對好多問題說我沒有遇到過， 我不肯定，我猜之類的說法。當然了，我真想不出實際中怎麼會有這種需求要乙個類繼承多個類。即使有，這也是很奇怪的需求。實際中真遇到這種奇怪的問題，我可以查查書，思考思考，試試一些方案。面試短短的幾秒鐘思考時間，我只好回答我沒有做過。
之後我問了一些問題。工作內容，工作環境，待遇等等都問了一下。然後結束。等通知。
過了許久沒有一點反應，一問我同事，原來是pending. 原因是我在面試的時候答了太多不確定不肯定，與我的經驗不相稱。所以未定。而且告訴我說zhaopin.com上的那個職位早就找到人了，只是hr沒有把它關掉，所以每次hr都把這些實際上已經不存在的職位重新整理。我聽了覺得很暈，也很無奈。算了，雖然面試官的面試問題有些刁鑽，hr在跟我鬧這個那個誤會，我自己也是有問題的，有兩三年沒有學習了，退步了。所以接下來我要多讀讀書，少玩點遊戲。
與大家共勉。
最近的學習感受
讓生活慢下來，學到手裡的才是自己的。人非要想著掙大錢，當初的自己就是這樣，哪個it行業最掙錢就學哪個，可忘記了當初的興趣。我從小的理想就是當一名科技公司的領導，發布自己的科技產品。沒錯，就像蘋果公司那樣，當初賈伯斯不在時，我也買了一本賈伯斯傳，從頭看到尾。一看到同事拿的手機的螢幕，心裡突然就閃過以後...
面試的感受
很久沒有發博文了，有時覺得應該寫點什麼，有時又懶得下手。跳了3次槽，工資漸漸的漲了上來。或許該滿足或者沾沾自喜才對，但總感覺生活裡少點什麼。當工資可以滿足生活的需要時，那串數字往往代表著自己的價值。所以，而今以後，我要追求的是自己的價值。hr常說，工資不低了，為什麼還要離職。那代表我沒法在這裡完全實...
面試的感受
2008 03 05 10 27 戈多 現在高考那麼容易，沒考上雖不能來判斷乙個人，但總是能說明一些問題。至於找工作我認為在你不是大牛的情況下，基本是運氣問題。還有這樣的文章發首頁，也太誇張了吧，最近人都怎麼了。終於讓人罵了,但是 2008 03 05 10 27 戈多 不好意思,本人誠心想和大家分...