這天韓冰過來技術部跟錢三他們說，她要辭職了。這讓錢三他們大感意外。但錢三又似乎覺得這是在意料之中，因為這段時間韓冰行為有點反常，除了一下子忙起來外，還將她所負責的工作也逐一向cookie交代了。原來這是因為她要辭職，所以便在辭職前將手上的事情處理完畢並將工作轉交給cookie，由cookie臨時接替她的工作。
韓冰沒有具體說辭職的原因，只說家裡有事，暫時不能來上班，所以要辭職。錢三他們也不便多問。但是後來還是有訊息傳出，說是韓冰覺得公司處於初創階段，很多東西都沒有成型、不完善不成熟，她覺得公司和工作都不太穩定，所以便不再決心做下去。當然，公司在初創期工資待遇不是很高也是一方面的原因。
這個辭職的理由對韓冰來說也算是在情理之中。雖然和錢三同為「80後」且和錢三同齡，但韓冰已是家庭主婦式的一位女性，她大概沒有太多心思去想上市這些遠大的目標，乙份安穩舒適的工作也許才是她更需要的。
最不想韓冰辭職的是cookie，因為韓冰辭職，韓冰的工作就暫時落在cookie手上，而要接替韓冰位置的人員還沒招聘回來。但韓冰已決意要走，cookie也無法挽留。
其實錢三也不想韓冰辭職。錢三還記得春節放假前的那次聚餐、公司最初的十名成員圍坐在一起的情景。韓冰是早於錢三加入環球門票的一位，沒想到卻也是最先離開的一位。還有韓冰那半鹹不淡的廣州話，以及她身為北方女子那直爽的個性，也給錢三留下了深刻的印象。
在錢三看來，韓冰在人事和行政方面工作的能力和表現都很好，套用她自己的話就是錢三他們是it方面的專業人士，而她也是人事和行政方面的專業人士。
錢三心裡不覺笑笑，好吧，大家都是專業人士，都是專業人才。除了當面向韓冰表示惜別外，錢三也在心裡祝福韓冰，希望她前程更美好。
韓冰走後，錢三在情感上還是或多或少受到影響。大家一同進入環球門票這家年輕的公司，一起共事了好幾個月，雖然時間不長，但對大家來說都是乙個全新的開始，那種更真摯的感覺是不一樣的。會議上夏經理曾說過，希望在公司上市的時候，大家還繼續留在公司，然而韓冰卻開了辭職的「先河」。大概人來人往是每個公司、每個企業都免不了的事情，大家聚散終有時，所以只好一切隨緣。
然而接下來發生的事情，也同樣讓錢三他們大感意外。
首先是發生在秦虹身上的事情。有一天因工作上的事情秦虹被夏經理狠狠地訓了一頓，秦虹因此而變得情緒很低落。當她來到技術部處理工作上的事情時，雖然仍然保持著笑聲，但錢三他們明顯能感覺到她心情不好。只是錢三他們卻無法給她一些安慰的說話。
to be continued...
（十）無聲的告別 6
其實之前錢三他們已有耳聞秦虹因工作上的事情被夏經理訓話訓過好幾次了，大概是因為她活潑熱情而又帶點隨意的個性而使工作完成得不夠好，出現了一些小小的失誤。後來郭明也跟錢三他們說起過這些情況。但是錢三他們沒想到這次夏經理會把秦虹訓得這麼厲害。終於有一天秦虹過來技術部告訴錢三他們說，她也要辭職不幹了。對錢三...
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