心理學家指出
-------------------------- 每個人的成長過程都會認識到自己，而認識的過程是通過三個方式來完成的：
（1） 人會在鏡子裡認識到自身的外貌和身體特徵；
（2） 人通過日常參與的活動及成績，來認識自己的能力和處事的手法；
（3） 通過與別人的溝通、了解，來肯定自己的性格和與人溝通的能力。
即就是認知自己
商機無限：
每個人無時無刻都想認知自己並能得到別人的肯定…………
如何得到別人的肯定？ 通過購買一些有助於表現認知自己的品牌……產品品牌的形象有助於表現認知自己。
所以，產品品牌的樹立，要緊貼客戶的這個需求，即就是讓品牌的形象與顧客的認知自己產生共鳴。
規範是怎麼形成的？
突然想到乙個問題，所謂的流程規範是怎樣形成的。公司中大家在一起工作總會遇到各種各樣的問題，乙個問題被發現了，誰去跟蹤，誰去對策，誰去發起會議討論，可能在公司成立初期都是憑著一種主動的態度去推。沒有形成乙個做事情的流程，套路。或者即使有約定俗成的做法，是否高效，是否合理，沒有確定的說法。那麼按照大多數...
網路協議 拓撲結構是怎麼形成的？
我們常見的辦公室大多是一排排的桌子，每個桌子都有網口，一排十幾個座位就有十幾個網口，乙個樓層就會有幾十個甚至上百個網口。如果算上所有樓層，這個場景自然比較複雜，具體 負責，我來給你具有講解。首先，這個時候，乙個交換機肯定不夠用需要多個交換機，交換機之間連線起來，就形成了乙個稍微複雜的拓撲結構。我們來...
看老外是怎麼管理專案團隊的
通用電氣ceo傑夫 伊梅爾特曾說過 一旦成為一名領導者之後，你所面臨的最大挑戰就是學會激勵身邊的人 培養他們，並幫助他們學會改變自己。你必須克服這一挑戰，同時明白，領導者的任務就是為自己的團隊成員提供服務。那麼，領導者應該如何激勵和鼓舞專案團隊成員呢?1 制定並傳遞有效願景 乙個有效的願景應該 可以...