昨天晚上，看到了一則訊息，toc理論的建立者，高德拉特先生去世了。自從購買了《目標》等一系列書籍，從中領略到其中的思想之後，我在解決問題的時候，會不自覺地使用其中的思想，應該說，這套書對於我的影響非常大，因此在此緬懷一下先生。
當初之所以閱讀了那一套書籍，是因為在做碩士**，在閱讀資料的過程中， 無意中接觸到了toc理論這個名詞，開始的時候還沒有過多注意，但是學習了之後才發現其中的深意。toc理論的關鍵就在於尋找瓶頸所在，而且隨著工作的進展，瓶頸會發生轉移，這種管理思想對於解決實際的問題非常有效。此外，其中還提到了節奏和約束的問題，同樣是與管理相關。
其實，我覺得toc理論是建立在哲學的基礎之上的，其中反映了「主要矛盾」的思想，但是它並不認為主要矛盾是一成不變的，又體現了「世界是出於發展變化之中」的思想。
當時，我之所以相繼閱讀了高德拉特先生的四本書，在很大程度上也是因為先生的個人魅力。他是一位物理學家，但卻建立了很有效的管理學理論，而這些理論的傳達，是以**的形式，由此可以看出先生的綜合能力之強。這對於我也產生了不小的影響，正是因為先生，我在之後向別人講述問題的時候，都會盡量採取一種通俗易懂的方式來講，並且一直計畫使用**的形式來講一些技術問題（現在離這一目標差得還比較遠，呵呵）。後來又了解到，以色列的軍工企業想要獲得認可，就必須通過先生的toc認證，足以看出這一理論的實際應用程度。
儘管先生已經離去，但留給世人的財富，相信還會在以後很長的時間內繼續發揮重要的作用。
高德拉特的TOC制約理論 《可以量化的管理學》
6.3.3作用點與高德拉特的toc制約理論 內容提要 toc制約理論通過系統思考的方法，從整體上進行分析來確定系統的瓶頸。由於瓶頸決定系統的產出，將力量作用於系統的瓶頸 關鍵作用點 可以產生更大的成果。艾利 高德拉特博士是以色列物理學家 企業管理大師，toc制約法 的創造者。toc提供一套基於系統方...
TOC制約理論之高德拉特三問和6種思考工具
toc制約理論之高德拉特三問和6種思考工具 內容提要 toc的思維流程包括高德拉特三問和6種技術工具。高德拉特三問包括 改變什麼，改變成什麼和怎樣改變。這三個提問可以稱為高德拉特三問或toc三問。這三個提問分別對應系統思考的負反饋中的被控物件，目標和控制這3個要素。思考過程的6種工具包括當前現狀樹 ...
併發程式設計 程序 程序理論的建立
程式並不能單獨執行，只有將程式裝載到記憶體中，系統為它分配資源才能執行，而這種執行的程式就稱之為程序。程序 process 是計算機中的程式關於某資料集合上的一次執行活動，是系統進行資源分配和排程的基本單位，是作業系統結構的基礎。簡單的說，程序就是乙個正在進行的乙個過程或者說乙個任務，負責執行任務的...