最近在準備考個軟考的軟體設計師,反正也無聊,學的沒有什麼盡。
看了看許多的軟體設計師的資料,感觸很深刻。
感覺當初想當個程式設計師有些好笑,那好像是乙個體力勞動這。。。
問題由設計師幫你定義了,更有可能幫你解決,好像程式設計師就是**的民工沒有一點的技術含量。
而設計師就程式設計了腦力勞動了,所以說,不做設計的程式設計,那是體力勞動。。
只有真正走上設計的行業裡,才算是編碼的腦力勞動。
可惜在我們學習裡,都是想編寫出如何如何的**,從來沒有想對專案的分解,程式設計。
總是看做個小小的問題,像我們這樣的專科,不可能去做研究,如果在現在不多學點,就有可能去做**民工。
然而我們班上的許多同學,連民工的機會都沒有,他們成天是看著遊戲,盯著網路。沒有網,沒有電腦就是乙個呆子。。
體力勞動?腦力勞動?
在開始之前,首先我要說明一下,體力勞動和腦力勞動並不是絕然分開的。體力勞動中也需要腦力勞動,並且很重要,乙個例子是中國足球,按說足球運動是典型的體力勞動,但人們還是批評中國足球運動員不會用腦子,常常犯匪夷所思的錯誤。而腦力勞動中有體力勞動,這應該是不用多說了,以前設計人員常常帶個板尺,鋪開一張白紙開...
華超林 品牌 體力 腦力 制度 信譽
做品牌經營的系統工程,在我看來可以用乙個簡單的等式來表達 品牌 體力 腦力 制度 信譽 體力 是要求企業身體力行,做好企業流程的每乙個基本功,這需要付諸於每時每刻的具體行動和努力。腦力 就是靠智力或創新來創造品牌的價值,在產品技術 生產工藝流程 營銷和戰略等方面的創新,是創造和維繫品牌競爭力的核心要...
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作為乙個程式設計師,最近看了最強大腦,突然就想到了乙個問題,如果我有那些記憶大師的記性的話,那麼在面對知識更新是家常便飯的it界就可以游刃有餘了。那麼如何才能增強自己的腦力呢?我查詢了一些資料,但是感覺很散,並沒有那種一下告訴我們所有的資料。但是我也總結了一些,如下 1.要多用腦,不要總懶惰,不管是...