如果你是在認真地經營這家公司，你就應該做長遠的打算。你的公司計畫在哪些國家發展，就要雇用這些國家的人，並且要保證你的員工能與你建立穩固長期的合作關係。
我想我們的工作環境應該是乙個像校園一般美好的環境。我們把員工分成不同的組，為每個人配置需要的工具、計算機、一切所需的東西和他們自己的辦公室，這可以讓職員們集中精力工作，最大限度地發揮創造力。
無論與你打交道的是ibm公司、日本的公司、或是其他大公司使用者，你其實不妨對自己進行測試說：「沒關係，如果這家客戶不買我們的產品，其原因肯定是我們的產品質量不是足夠好，因此，提高你的產品質量就是了。」
我們擁有天才的雇員，並且時刻不忘更上一層樓，要不是這樣，我們早就淪為乙個普普通通的軟體公司了。這種潛在的對落後產生的恐懼頗有激勵人心的作用。對我而言，憂患意識不能被拋之腦後，應當讓它時不時地警醒自己。
真正改變公司面貌的不是銷售額的增長，而是職員的增多。員工增多使我們有更多人手做不同的工作，可以分出更多工作組，可以把微軟的生意擴充套件到世界各國各地區，可以開發研製更多更先進的產品。
每隔3年我們都要好好審視一下幾年來取得的成績，這非常重要。任何一成不變的公司都很可能遭到淘汰，我們已經有太多的前車之鑑。
我認為我們公司之所以這麼多年一直處於發展的最前沿，是由於我們在戰略上保持了高度的靈活性。
我的工作就是要創造一種真正優越的環境，讓公司員工在這種環境中真正能夠舒心地工作。
市場只讓乙個公司揹負著重擔不斷前進，生產出更好的產品，除此之外別無其他。我們沒有退路可言。這個世界上的競爭比人們想象的要激烈很多，如果乙個公司不再發展，止步不前，那它在這個領域的地位很快會被別人代替。
比爾 蓋茨名言
比爾 蓋茨名言 1 生活是不公平的，要去適應它 2 這世界在你有成就前不會在意你的自尊 3 高中畢業別指望擁有太多 4 在有老闆前別認為你老闆嚴厲，而老闆是沒有任期限制的 5 烙牛肉餅不會有損你的尊嚴 6 你的困境不是你父母的過錯 7 你的父母一直為你付帳單才變成現在的乏味 8 你的學校可能不分優等...
比爾蓋茨的名言
一 給青年的11條忠告 首發於 時代 雜誌 1 生活是不公平的，你要去適應它。2 這個世界並不會在意你的自尊，而是要求你在自我感覺良好之前先有所成就。3 剛從學校走出來時你不可能乙個月掙4萬美元，更不會成為哪家公司的副總裁，還擁有一部汽車，直到你將這些都掙到手的那一天。4 如果你認為學校裡的老師過於...
比爾蓋茨10句至理名言
1 社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它，只能先適應它。因為你管不了它 2 世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。因為你越強調自尊，越對你不利 3 你只是中學畢業，通常不會成為ceo，直到你把ceo職位拿到手為止。直到此時，人們才不會介意你只是中學畢業 4...