①又帶新人
一天,打完基爾加丹以後,因為時間還早,團長說帶著會裡剛來的幾個新人和裝備還有需求的人,去海山提公升下,團裡乙個sw即將畢業的主力牧師在團隊裡打:又帶新人?我不去了,我也不是來當苦力的。
若干月前,這個牧師s2來到公會,沒有一件副本裝。
若干月前,這個公會進度已經到穆魯了。
若干月前,只要團裡主力牧師沒需求,就會換他來。海山黑暗,鐵定會帶他去。
若干月後,他成為了主力牧師,他現在只說,我不是來當苦力的。
不是說你非要報答什麼,可是你的話,叫人寒心。
其實說穿了也沒什麼,你只是嫌棄了以前的自己。
②我不再是替補
乙個新公會剛成立。活動一般帶4個t。2戰士,乙個fq,乙個野d。4個人裝備都大概可以抗黑暗海山。2個戰士,都是3,4件t6加點散件,還算可以,畢竟是新會,起步不容易。
然後,有個小戰士m團長說,我裝備zam畢業,但我會努力的,請叫我參加活動吧。團長覺得小戰士很有心,對他說,你每天按時來活動吧,暫時只能跟黑暗和海山,你的裝備還抗不了太陽井。但太陽井如果別的戰士沒需求,後期會換你去的。先從替補做起,沒問題吧?他說沒問題。
後來,黑暗海山,基本都帶著這個小戰士,他很快由zam到了黑暗海山快畢業。但是他黑暗海山時開始出勤不穩定了。他漸漸不滿足於只在黑暗海山,他說,他要去太陽井,團長說,老1你來打。老2你暫時還抗不了。後來,老2,老3,還是帶了他來打。
就這麼樣,他,t6全了。並有了折戟。他開始不想替補了。因為之前的2個戰士出勤很穩定,基本他有時候還是替補。然後終於有一天,在拉yld小火的時候,他出錯3次導致滅團,團長說了他幾句,他憤怒的留下了一句話,我再也不當替補了。之後退出了公會。
他去了乙個新會,當了那個新會的mt。
他怪曾經的團長不肯給他位置,可當時你那zam的裝備,能抗什麼呢?
他忘記了若干月前,他穿著zam畢業的裝備,到處求位置,但沒有人給他位置。
他忘記了,很多……
不過他現在不用擔心了,再也不會有人叫他替補了。
誰會叫乙個t6兼6.5散件畢業的戰士替補呢?
③我不roll
基爾加丹,團長的小紅手依舊摸出了2把**,日灸和聖靈。
主力牧師和主力薩滿想要聖靈之錘。團長說看分。牧師和團長關係是好朋友,跟了團長很長時間,但是薩滿出勤也很穩定,想要的東西,就提前攢分。
結果出來了,倆個人平分,公會沒有拍分制度,平分,就是roll。
薩滿很淡然的roll了46點。笑笑,說點太小了。rp不好。
而牧師堅定的說,我不roll。之後m團長說,我跟了你這麼長時間,我就要,直接給我。我不roll。團長說,我金杖讓你行不。團裡就我們倆牧師。那個牧師說,憑什麼,我就不roll。我比他出勤好!團長說,你要是問我我肯定是想給你,但人家薩滿也有分,我沒理由剝奪人家roll的權利。
副團是團長朋友,坐在團長身邊玩,他看到了團長與牧師的聊天記錄後,在ts語音裡,清楚的說:你要,就roll,不要,就別roll。你就打p。聲音異常憤怒。然後牧師roll了,72點。
團長說給牧師吧。
活動解散以後,牧師說,你這是什麼制度。破制度。之後下線。
團長愕然,打完的字還沒來得及回車。那個他曾經認為的朋友,這麼逼迫他,難道直接分你,就是好制度?
牧師忘記了,他為難的不是團長,不是那個rl,而是自己的朋友。那個不管什麼牧師裝備都先讓給自己的那個脾氣好的團長。
一把聖靈,換取了一段友誼。也許,那根本不配叫做友誼。
④mt有什麼了不起
會裡的乙個獵人總是說,mt有什麼了不起,憑什麼裝備總優先他。團長說,我們進度慢,要先把mt們的裝備堆上來,這樣大家才能保證更快的進度。t都抗不住,還打什麼呢?獵人說,那dps就不需要提公升嗎?憑什麼啊,團裡2個戰士,t6要拿到什麼時候?
面對無理取鬧,團長不再說話。
之後開始了打太陽井,獵人依舊在團長把新的t6分給戰士時,表現不滿。後來,團長說,你連續1個月出勤穩定不遲到早退,我以後裝備絕對不再優先戰士。獵人說行。
然後第乙個禮拜,獵人出勤穩定,每天活動。
第二個禮拜的週三,女友找到新工作慶祝,他請了假。
第二個禮拜的週六,爸爸過生日,依舊請了假。
第三個禮拜的周五,公司聚會,領導帶頭,不得不去,請了假。
第四個禮拜的週三,因為公司培訓考試,不得不請假。
…… …… ……
這裡還沒有算他的遲到早退。
從那以後,獵人沒有再抱怨過。乙個月,他請了至少6天的假。
他開始懂得,你不是有一套好裝備,就能當mt了。
他開始懂得,不是你三天兩頭上一次號跟一次活動,就能當mt了。
他開始懂得,mt也不是自己想象的風光與輕鬆。
他開始懂得,mt請假,意味著活動不能正常進行。所以mt們要保持自己的出勤。保持自己的裝備不落人後,保持自己的仇恨。
以及,自己的責任感。
這裡向所有奮鬥在前線的,有責任心的,防戰,野德,防騎,致意。
⑤別以為,沒你真的不可以。
又到了活動時間,公會裡耍大牌的防騎,依舊沒有按時上線,今天打jd,沒有防騎是很難辦的。團長發愁了。而qs職業長則說,放心吧,boss前,他一定上,習慣他了。每次都卡boss上線。
可是到了jd面前,防騎依舊沒有出現,團長決定,叫倆個防戰先抗映象。這是艱難的嘗試,但是經過滅了幾次以後,2個戰士已經可以拉的很好了。在這時,防騎上線了。
qs職業長剛把他組進團裡叫ss拉他時,團長在ts輕聲說,開怪。
然後他們過了jd。出了板甲頭。無人要,底分給了乙個狂暴戰。
從那以後,防騎再也不遲到了。團裡也沒人再敢卡點上線了。
別以為真的沒你不行。
別把大家對你的忍耐當作是籌碼。
我們忍受你的卡點與遲到,傲慢與囂張,不是因為你裝備多麼好,我們多麼需要你。
而是我們是乙個團隊。
如果你把這當作是怠慢的資本,那麼,你在被替代的時候,就不要去憤怒。
這五個故事,每天都在輪班重複著上演,是如此的熟悉。
憤怒的人依舊愛憤怒,嫉妒的人依舊愛嫉妒,衝動的人依舊愛衝動。
矯情的團長們依舊多愁善感。
你,究竟是不是你?
聽得到的萬維鋼精英日課,有感 我們先設想一下,若干年後,我們快要死去的時候,利用科技,把你的腦袋全部複製上傳了,來實現永生。50年後,上傳意識的技術已經完美實現。有一家公司就專門提供上傳意識的商業服務。那時候的你大概七八十歲,是個億萬富翁,完全有能力購買這項服務。三年前,你的妻子就把意識上傳到乙個仿...
你是不是得了拖延症?
前段時間做年終總結,發現自己過去一年渾渾噩噩,毫無計畫都是被逼著往前走,後知後覺,做事瞻前顧後,唯唯諾諾,害怕接受新事物,害怕挑戰,只願意活在自己舒服的圈子裡,不願意去突破,做事不是找方法,而是充滿抱怨,原來我是患上了拖延症了。最近就找些拖延症方面的資料,做一些總結,希望自己自信,改掉壞毛病。拖延症...
你是不是太浮躁了?
你是不是太浮躁了?在這個浮躁的年代,很多程式設計師都極其浮躁,沒法靜下心來。小趙身上也有我的影子,我剛畢業那幾年也是像追星一樣追技術,每個技術都是淺嘗輒止,幸好後來幡然悔悟。其實學習熱門技術沒什麼錯,計算機發展這麼快,你不了解很快就落伍。關鍵是要有選擇性,得有自己的方向,能夠耐得住寂寞,經得住 在自...