看
網路創業失敗的10大教訓 感觸！
現實中，許多成功的理論和思路是互相矛盾的，在這個公司裡就成功了，而在另乙個公司卻使用完全相反的思路也成功了。
比如：到底是關注你的使用者，還是按照你自己的想法來運營？ 到底是大量的融資，還是盡可能少的融資？
如標題所示，任何的經驗都是由上下文的，呵呵，也就是需要周邊的環境，應該因地制宜。
如同成功是不可複製的一樣，因為2個公司的環境是不可能完全相同的，必須根據自己的周邊情況作出調整。
針對學習也是一樣的。
每個人都想知道如何才能學好，但每個學好的人總結出來的東西，並不全部適合你，因為你和他有太多的不同，無論是先天的智商，還是家庭的影響，還有你周邊的同學和同事。
所以，好的學習方法也要根據你的自身條件，慢慢的摸索出更適合(注意沒有最適合）你的學習和成長的路線。
成功智慧型 012 要有耐心去等待成功的到來
塔木德 上有一句格言 成功就是將簡單的事情重複做 介紹篇 000.塔木德 talmud 生活智慧型篇 交往智慧型篇 思維智慧型篇 經營智慧型篇 成功智慧型篇 001.追求實在的東 精 002.以上帝的 特選子民 自居 精 003.不能為了一頓雞鴨魚肉而讓其他日子挨餓 004.把手放在 聖經 上 00...
好的測試團隊需要有妹子！
關於矽谷女性代表性的缺乏，人們進行了大量的談論。雖然在it領域努力爭取更多的平等人口本身就是乙個有價值的事業，但當我們未能積極地將女性納入測試團隊時，實際上對我們行業非常不利。接下來的閱讀，你將了解到原因。托馬斯 傑斐遜曾經說過 意見的差異導致了調查和對真理的 女性的典型認知差異使得她們對我們的測試...
成功是需要經營的
職業規劃對於當今的國人來說，已不再是乙個陌生的字眼，但是大部分人依舊只是把職業規劃簡單歸結為個人的職業定位與職業發展。其中包括了很大一部分從事企業人力資源管理的人員。然而，事實真的是這樣嗎？我們要明確什麼是職業生涯規劃 職業生涯規劃可以劃分為個人方面和企業方面兩層 1 企業中的大多數員工，都有從自己...