看到這個標題，如果你認為我在痴人說夢，那麼請一定仔細閱讀本文。你還在認為測試和開發是天生的一對冤家，有不可調節的矛盾，是對立的兩面麼？開發 的天職是構建程式，測試則恰恰相反，是從事破壞活動。其實從另外乙個角度講，矛盾的兩者又是對立的統一面-共同為了把產品的質量提高。有的時候我們抱怨開 發團隊不夠重視測試團隊，請在抱怨的同時進行思考，是否我們的測試團隊或者測試人員是不合格的。是否我們具備的測試人員的基本素質了呢。
在產品的開發過程中，需要測試和開發通力合作，互相尊重和理解，下面就具體闡述一下測試人員如何才能贏得開發人員的尊重。
第一，開發人員是乙個比較單純的群體,他們通常衡量乙個人價值的方法是你的技術實力,因此好水平的測試人員很容易贏得開發人員的尊重。
第二，測試人員贏得開發人員尊重的方法首先是做好自己的本質工作,即掌握基本的測試方法和測試理論,更多的發現產品的缺陷。
第三，測試人員贏得開發人員過程中注重不但要能發現問題,而且可以重現問題,這是乙個比較關鍵的問題,對於不能每次都重現的問題,也要搞清楚什麼條件下問題出現的概率比較大，隔離問題，為進一步重現提供線索。
第四，測試人員不但要能發現問題,而且要在匯報問題的時候準確描述問題發生時的情況,包括配置，版本，裝置情況,操作步驟,問題截圖，日誌等等。
第五，測試人員會使用自動化測試工具,提高測試覆蓋率,而自動化測試工具實際是需要程式設計能力的,如果你熟練掌握這些工具說明和開發人員已經沒有太多本質的區別。
第六，測試人員掌握開發人員不掌握的技能,比如效能測試的原理，方法和工具,這些東西在專案前期的技術驗證都可以給開發人員提供很大的幫助，在後期的除錯或者定位問題也可以給開發提供一些幫助。
第七，測試人員要了解系統架構等開發方面的知識,這些知識不是開發人員所獨有的,作為高階測試人員這些知識也是必備的,這些知識的掌握不但可以提高測試人員的知識面,而且縮小了測試人員和開發人員的溝通成本。
第八，測試人員要掌握軟體質量保證的知識,測試的高階階段就是軟體質量保證,而軟體質量保證會含蓋軟體開發的全過程,掌握軟體質量保證實際從專案的需求階段就可以參與開發。
有了這些能力,還怕開發人員不尊重你這個測試人員嗎？還在抱怨開發人員不重視測試團隊麼？
測試人員和開發人員應該如何溝通
其實作為測試和開發來說，兩方類似於建築方和質檢方，乙個實現建築高樓大廈，另乙個針對質量不合格的進行拆除。所以，兩方有矛盾是再正常不過的事情，但通過下面的一些建議，在換位思考的角度去理解下開發人員的情況，那麼很多問題自然可以化為無形。1.要懂得尊重對方。開發是一件需要全面和綜合考慮的工作，開發工作中，...
IT開發人員
其路五 轉行到市場 絞盡腦汁的想想，我所知道的人之中只有兩個開發人員去了市場，這兩個人都不能說是朋友，認識而已。他們都是主動要求去了市場，結果是這兩個人均在市場都是乾到一年左右，然後都自已開公司了。呵呵，很奇怪，極高的轉行成功率！不過仔細想想，我對這兩個人的思路佩服的五體投地。能下決心仍掉每月5 6...
開發人員必讀
對於剛開始學習軟體開發的新人來說，必備技能 往往意味著乙個長長的 標有重要度的學習列表，但是過長的列表通常會導致新人不知如何開始學習，壓力倍增。本文嘗試列舉出最重要的幾個技能，也期望通過此列表能給新人乙個比較明確的學習重點和路徑。沒有掌握任何一門程式語言，就不可能成為一名程式設計人員。許多程式設計師...