日前,網路招聘機構104人力銀行和《資訊週刊》發布了2023年it業薪資調查報告,調查顯示,受訪者中,超過80%的人存在跳槽意願.
此次調查包括了金融、**、電信、零售、製造、物流等36個行業,副總裁、cio、it總監、專案經理、it主管、普通it員工等20多個職位.
參加此次調查的it管理人員平均年齡為33.3歲,而普通it員工的平均年齡為28.4歲,印證了it類工作是吃「青春飯」的行業;而65%以上的受調查人員具備大學本科以上學歷,則充分說明了高科技行業對學歷背景的嚴格要求.it業管理人員和普通員工都有較強的自我學習意識,兩者自費參加培訓的比例分別高達41.8%和34.3%.
調查報告顯示,2023年it管理人員的實際現金收入與2023年基本持平,但福利預期有大幅提高,其中提高幅度最大的前三項分別是交通補貼、醫療福利和子女入托費用.
最值得it行業人力資源管理人員注意的是,受訪者中,超過80%的人存在跳槽意願;各個企業對於如何留住人才都採取了不同的方式,其中最為常用的3種方式是為員工提供更多的職業發展機會(佔52.8%),加薪(佔44%)和制定基層員工培養計畫(31.6%).
Ruby On Rails實踐現狀調查結果
在過去的幾個月裡,我們在infoq上以 ruby on rails實踐現狀 為主題開展了三項調查。在這篇新聞裡,我們將與讀者一起看一下部分調查結果,使大家對ruby程式設計技術的現狀有乙個良好的認識。u0026 xd n 第乙個問題是關於部署和管理實踐現狀。投票數超過了200,結果如下 注意,y軸表...
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php 問卷調查結果統計
背景 由於具體工作的原因,我做了乙份紙質的問卷調查表,調查表的主要內容是讓使用者對項要求 編號為a,b.進行優先順序排序,所以我得到的結果是好幾百份類似於a i h g d.等結果。目標 根據使用者的排序結果對這項要求進行量化考評,最終的結果希望是a b c 以找出哪乙個要素相對重要,而另一些相對不...