心理學家說，在溝通前給別人的第一印象是見面後的
20秒，而這
20秒的印象很大程度上是由你的衣著決定的。面試是求職路上的一道關，面對人事經理們挑剔的目光，應屆生們要怎樣準備衣著，才能「穿
」過面試這一關，「穿
」出乙個錦繡前程呢？
學院派：
「巨資打造
」沒有必要
建議人：復旦大學職業發展教育服務中心張老師
我們在向同學們介紹求職服裝的時候，通常會說下面幾條：公司員工穿什麼你就穿什麼；職業裝是個不錯的選擇；整潔大方是基本原則；女生切忌濃妝豔抹、迷你裙、無袖上衣；男生切勿穿短褲、涼鞋、運動鞋
……建議
1：簡單是最重要原則
「簡單就是美
」，這不僅是職場著裝的原則，也是面試打扮的座右銘。比如說顏色，參加面試的時候，衣服的色調最好以黑、白、灰、藍、咖啡為主，太花哨的顏色可能會引起面試官的反感。黑色永遠是最「安全
」的顏色，但是黑色太具有權威感，穿黑色很難讓人產生親近的感覺，如果你想從事的是創作行業，不妨試試明亮的顏色，但是鮮豔明亮也還是應該遵循簡單的原則，白色是乙個很好的選擇。作為女生，如果你平時是佩戴飾品的，面試時也可以照常佩戴，但太花哨的飾物最好取下來，飾物的數量也不要超過一件，款式則是越簡單越好
———飾品太多會給人一種
「不職業
」的感覺。建議2
：乾淨+
平整除了簡單，乾淨也是面試時要特別注意的，你的著裝再得體，也必須保持乾淨整潔，這是最起碼的要求。乾淨整潔不僅僅是指衣服，頭髮的整潔也很重要，如果頂著一頭亂蓬蓬的頭髮去參加面試難免有礙觀瞻，會讓面試官認為你不善於打理自己、不善於管理時間，這樣的印象對你的面試無疑是不利的。另外，面試前還要注意一下自己的衣服是否平整，最好是熨燙過的衣服，如果學校裡沒有條件熨衣服，可以在面試前一夜把衣服掛起來，這樣也可以保持衣服的平整。建議3
：「巨資打造
」沒有必要
由於經濟條件所限，剛走出校園的畢業生很難承受昂貴的服裝，這一點用人單位是完全理解的，公司的人事經理不會去計較乙個來面試的人穿的是不是名牌。相反，如果你穿著一件**不菲的西裝去參加面試，你的套裝甚至比你的面試官還要高階，你的面試官會怎麼想呢？也許他會覺得，你是乙個對生活要求很高的人，不會滿足現在公司提供的薪水，也不會安分守己地從最初級的職位做起。學生就是學生，參加面試的時候，帶一點
「學生腔
」是很正常的，如果你花費太多的金錢，打扮得過於搶眼，反而會讓人難以接受。
又到了大學生備受考驗的求職季節，《申》報特別開設
「大學生就業計畫指導
」系列報道，希望通過人力資源專家的解說、專業諮詢人士的介入，給應屆大學生的就業問題帶來一些有實際意義的指導。我們也歡迎正在求職的大學生朋友能把你成功、失敗的故事與我們一同分享，那麼，乙份喜悅就可以變成
n份喜悅，乙份苦澀則可化為
1/n的苦澀。對於一些典型問題，我們還會請專家特別解答，共同尋找對策。來信請寄：上海市漢口路
300號10樓
「申江人才
」收。郵編：
200001
。或發電子郵件至：
專業派：
「穿得像公司裡的人
」建議人：偉業人才交流諮詢中心方先生
從校園人轉換成職業人，大學畢業生們往往對自己的未來充滿了希望，但是，想找到乙個滿意的工作，僅僅靠衝勁和熱情是不夠的。想敲開用人單位的大門，求職者的態度、舉止、語言和著裝都很重要，作為和用人單位見的第一面，面對面試這一關，求職者的著裝就顯得尤為重要。建議1
：得體整潔最重要
在學校裡，大學生們穿得都比較輕鬆隨意，但是一旦走進職場，畢業生們就要注意自己角色的轉換，要根據自己的求職定位，把休閒裝換成職業裝。關於具體怎樣轉換，要花費多少，則要根據自己的風格、習慣，和企業文化、企業對員工的要求結合起來。總體來說，「得體
」和「整潔
」是最重要的。有的大學畢業生，穿著寬寬大大的「哈族
」服裝就來面試了，這肯定是不符合要求的，因為不會有任何一家企業會鼓勵自己的員工穿成這樣；還有的畢業生，會在衣著上花費很多，穿著名牌的套裝去參加面試，其實對於初入職場的新人來說，穿得太貴重也沒有必要，畢竟是大學生，穿得像部門經理一樣會給人一種
「華而不實
」的感覺。建議2
：冬天穿衣有訣竅
現在已經是年底，也有一些公司已經開始對大學畢業生進行面試。在天氣寒冷的時候，穿衣服也是有訣竅的，那就是要
「外厚內薄
」。一套筆挺的西裝雖然很精神，但是千萬不能
「要風度而不要溫度
」，在面試的路上受了風寒就划不來了。求職者可以在套裝外加一件大衣或者風衣，在面試的時候把大衣放在辦公室的外面。另外，不要為了保暖就在裡面穿上很多，特別是不要在襯衫裡穿長袖
t恤甚至是保暖內衣；女生在大衣裡最好也只穿襯衫，而不是厚厚的毛衣，否則辦公室裡空調一開，再加上面試題難得你不知所措，你肯定要汗流不止。建議3
：穿得要像圈內人
不同的行業有不同的規則，不同的公司也有不同的文化，但是，如果仔細觀察乙個公司就可以發現，公司裡員工的服裝總會比較相似，這就像乙個「場
」，在制約著公司員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什麼，就去觀察一下公司內部員工都穿什麼衣服，如果有師兄師姐在那裡任職就更好了，可以向前輩們「取經
」。不管怎麼樣，要
「穿得像公司裡的人
」，這樣會讓你的面試官對你有乙個認同感，讓他（她）從見到你的第一眼開始，就對你有乙個感覺：
「這個人像是我們公司裡的人。
」
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