目前,中國遊戲業全面推進,北京、上海、深圳、杭州、成都、無錫、常州等城市紛紛投入巨資建設遊戲動漫產業基地,並都在轟轟烈烈地舉辦各種動漫展和動漫節。產業的**式發展,使得遊戲人才出現了巨大缺口,各大遊戲企業紛紛高薪攬才,但是市場上粥多僧少,遊戲人才一將難求。據國內某著名遊戲研發公司的一位人力資源管理人士透露,現在以月薪8000元以上的優厚條件聘請遊戲研發人才都很難聘到。
據了解,目前國內專業網路遊戲技術人員僅3000多名,網路人才缺口太大。奇貨可居使得遊戲軟體開發工程師、遊戲頻道編輯、遊戲設計師、遊戲故事寫手、遊戲客服等職位的月薪都達到了8000元以上,甚至美工等遊戲技術人才,資深的最高月薪也能達到2萬-3萬元。許多**拿到風險投資後做的第一件事,就是尋找既了解網際網路又會運作**內容的人才,不少網蟲記者體驗到了身價暴漲的驚喜。現在,如果你懂一點電腦遊戲,同時又精通培訓或企業管理、市場營銷,你就會有身價翻番的機會。
通過近幾年的發展,上海已經成為國際遊戲公司最集中的城市之一,育碧、ea、pde、世嘉等國際大公司都將其中國製作團隊設立在了這裡。上海也是盛大、九城等國內最重要的遊戲公司所在地。如此龐大的市場,必然離不開專業人才資源的供給,這就給廣大的社會職業者、大學生提供了廣闊的發展空間。
某招聘**發布的遊戲職位的統計資料顯示:滬上遊戲公司平均每月發布的遊戲人才招聘資訊接近2000個,招聘人數超過20000人次。盛大網路人力資源負責人表示,公司目前最缺乏的就是有經驗的遊戲開發人員,特別是擁有專案操作、專案管理經驗的高階遊戲專業人才。九城、網易、金山等遊戲巨頭也表達了類似的觀點。
你憑什麼要拿5000元月薪?
你憑什麼要拿5000元月薪?在深圳辦事處做主任的時候,老闆交代要我招乙個研究生,條件是要懂技術的,溝通能力強的,最好能夠勝任出差兼當業務員的。老闆的算盤我很清楚,想找個全能型的,至於說待遇,老闆說由我看著做決定。我以為這個任務很容易完成,招人嘛,還不簡單,現在什麼工種的農民工都缺,就是不缺研究生,特...
職場要獲得萬元月薪需要遵循哪些標準?
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2019元月新sap專案落地記 追求絕對安全感,要求無縫銜接 元旦剛過,我就開始了新sap專案的尋找之旅。筆者追求絕對的安全感,以及新舊專案之間的無縫銜接。即不能讓自己長時間的閒著無專案做,這種坐吃山空的狀態,乃筆者的大忌,絕對要盡力避免!蛋定的第一周 一周下來,無面試機會。但是筆者並不著急,畢竟才...