面對蜂擁而至的求職者，總裁要求我這個人事主管在不足48小時的時間內，篩選出進入面試的人選，這逼得我只能速戰速決。如果求職者無法令我一見鐘情，或給我的第一印象不佳，就會被我「快速淘汰」的箭擊中。一般來說，下面幾類人，我只要看一眼就會拒絕。
開口言錢者不要。報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓我感到很不舒服。
糾纏不休者不要。我們的招聘都遵循一定的流程，說幾時給訊息就幾時給，說了非請勿「電」、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪，如果仍然糾纏不休，只能對你說拜拜。
溝通不暢者不要。介紹自己時結結巴巴，回答問題讓人摸不著頭腦，聲音低得象蚊子叫，這樣的人溝通能力實在欠佳，就算知識再紮實也不能要。
面試遲到者不要。不管出於何種原因，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑此人的職業操守。
穿著邋遢者不要。不需要穿名牌，但最起碼要保持衣著的乾淨、整潔。扮酷？對不起，你用錯了地方。
自吹自擂者不要。無論你自認為多麼優秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門後還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。
沒有誠意者不要。有的人一邊表達進入公司的渴望，一邊暗示自己在等考研結果，或說要看另一家公司是否錄用。既然你給自己留了這麼多後路，應該不在乎被我們拒絕。
弄虛作假者不要。只要發現有一處作假，我們就會覺得你處處作假。乙個連誠實都做不到的人，我們拿什麼信任你？
簡歷羅嗦者不要。既然是簡歷，就不要搞得太複雜，一兩張紙足矣。如果人人都是鴻篇巨制，我沒時間看完，心情又煩躁，還能做出正確判斷嗎？
想偷懶的時候就來看一眼
多少人，出於恐懼技術的心理，還沒開始就放棄了 多少人，終於開始了，弱弱地堅持卻最終敗給了懶惰 多少人，戰勝了懶惰，卻苦於沒有正確的方法 多少人，迷茫地堅持，卻看不清未來的方向 本人，網際網路行業測試工程師一枚，為了更好的學習測試，開始學習程式設計，通過一段時間的摸爬滾打，總結出幾點心得，比較零散的隨...
你，來到大學的第一眼
快兩年了吧。一年零九個月前，十多個小時的長途夜車，來到了這片廣闊而陌生的土地。第乙個撥打的是你的號碼。好，我現在在上課，你等一下，我就過去。隨後，一位位正裝筆挺的儼然老師模樣的 大傢伙 陸續出現。詢問一番後，找到了你，剛開始還以為這就是即將帶領我們的老師呢？那麼一本正經，一會兒叫填資訊，一會兒讓繼續...
一眼就懂的 React 排程演算法
react 的排程，採用優先順序排程 priority 量大且複雜，看了下 fre 中的排程實現 最短剩餘時間優先 比較精簡且適合快速學習。問題產生 gui渲染執行緒與js引擎是互斥的，所以需要避免 js 長時間占用導致頁面繪製卡頓。排程核心 頻繁發起乙個巨集任務，根據事件迴圈機制避免 js 長時間...