：程式設計師應具備的
7個核心能力1、
團隊精神和協作能力；
2、文件習慣；
3、規範化，標準化的**編寫習慣；
4、需求理解能力；
5、復用性，模組化思維能力；
6、測試習慣；
7、學習和總結的能力。
後cio人如何來規劃自己的職業生涯
2023年02月13日 13:46
相對於正在人生發展道路上不斷攀爬的初級cio(首席資訊官)或準cio，那些已經度過初始職業摸索期，進入職業生涯穩定期的cio——我們姑且將其稱為後cio人。這些後cio人大都處於40~55歲(畢竟國內不少cio吃的還是青春飯)，職業生涯已經接近最後一站，該怎樣規劃好這段生涯？
it人有四個職業發展階段：1.探索階段：20~25歲之間；2.確立階段：25~40歲之間，這一階段是大多數人工作週期中的核心部分。3.維持階段：40~55歲；4.下降階段：55歲以上，退休臨近的時候。處在不同職業發展階段的人，應該考慮不同的事情。
相對於正在人生發展道路上不斷攀爬的初級cio或準cio，那些已經度過初始職業摸索期，進入職業生涯穩定期的cio——我們姑且將其稱為後cio人。這些後cio人大都處於40~55歲，職業生涯已經接近最後一站，該怎樣規劃好這段生涯呢？
後cio人的種種狀態
縱觀後cio人，一部分人因把握好這其中的轉折，而令自己人生規劃繼續拓展，穩步踏進，突破職業天花板，成功邁向ceo、cfo、coo。然而，更多人則因各種原因而步入誤區，如對新職業判斷失誤，自己個性與公司長遠目標格格不入，無法適應遽變，從而使職業生涯「晚節不保」。
有些cio遭遇薪資封頂，保持了權位，但職業價值卻處於**狀態；有些cio面對日益陳舊老化的網路裝置以及業務部門的冷眼旁觀，少不了遭受「夾板氣」，壯志難酬；有些cio雖勞苦功高，但因技術老化，精力不濟，最後淪落到「鳥盡弓藏、兔死狗烹」；有些cio雖然對目前職業狀況基本滿意，但是不能確定下一階段該如何進一步發展，在猶豫間陷入職業停滯。
據調查統計，目前國內的cio平均任期3-4年。圈內人開玩笑說，cio有兩層含義：一是首席資訊官，一是「careerisover」(職業生涯已經結束)。也有「cio45歲就可退休」之說。
40歲對cio是個坎，過了這個年紀，技術生涯即告終結，開始面臨職業轉型，面臨為某種長遠目標或個人理想去放棄已擁有的東西，如何利用前半生所積累的經驗、人脈、知識、資本去實現自己另乙個新天地？cio們在40歲之後重新規劃自己的職業生涯是很有其必要的，必須冒著一定的風險與壓力，勇敢地為自己人生最後的職業生涯做出新的戰略規劃。
該怎樣規劃職業生涯
1：重新制定整體的職業生涯規劃。要把目光投向未來，首先制定10-15年綱領性的簡要長期規劃，然後制定乙個3-6年的可操作性強、詳細完備、動態性的中期職業生涯規劃。隨著年齡的增加，後cio人應時時審視自己在未來社會中的競爭優劣勢，必須問自己：面對快速增長、激盪變化的未來，你今後想要哪種型別的工作生活？什麼樣的工作或活動會更讓你覺得開心？面對不可**的未來，你未雨綢繆了嗎？你有什麼樣的遠大抱負？個人或生活偏好需要再改變什麼以更適將來？在職業滿意度方面，什麼對你來說最重要等等。
2：要實現思維方式的轉變，從技術性思維到管理性思維轉變，成為複合型企業高階經營人才，開創事業第二春。技術性思維是面向機器的、僵硬的、封閉的、單向性的。管理性思維要求是面向人的、靈活的、開放的、多向綜合。後cio人最需要的是這種思維方式的轉變。從職位定位上看，cio要立足it，但遠不僅限於it，他不僅應是乙個技術專家，還應是乙個經營大師、談判家、會計師和教育家。只有朝此方向靠攏，準cio或真正的cio們，才能離ceo、cfo、coo越來越近，實現職業生涯的「大滿貫」。
3：走出企業，成為行業資訊化專家。也許cio前半生追求的是技術、工資、福利、權位等金錢物質的增加，但對後cio人來說，他們的人生新規劃可能需要的是一種減法選擇——剔除所有眼花繚亂的**與誤區，只剩下價值、道德標準以指導職業，追求人生，為社會做出更多貢獻，而不是僅侷限服務於某一企業、行業。可利用前半生所積累的經驗、人脈、知識、資本，及時總結經驗，提煉技術水平，概括專業觀點，著書立說傳播知識，同時積極參與當地行業學會或協會的工作，努力成為本地乃至全國行業資訊化專家，為當地資訊化發展發揮更多的餘熱餘光。
4：敢於退出勇於創業，實現人生職業的第二次輝煌。也許確實是到了職業的天花板，也許環境所囿，此時有為的cio應考慮「是繼續給老闆打工還是給自己打工」了。這是很樸素的想法。「王候將相，寧有種乎？」cio40歲前拼的是體力與技術，進行各方面創業條件的準備，比如資金的積累、人脈關係的培養、財務知識和公司經營管理理念的學習等。到了40歲，如能抓住機會利用各種資本大幹一番，也許這些資本就能轉化為自己成功創業的基石。業內專家認為，40歲的人雖然精力比不上年輕人，但憑藉沉澱的經驗、知識和資金，正是開始創業新生涯的好時機
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