渾渾噩噩的過了30個春秋，不知道自己作了一些什麼？回憶好像都變得很蒼白，也許心已經老了，開始變得越來越懶惰 ，生活所迫人越來越現實。
偶然的機會成為了一名培訓講師，說起來真是慚愧，好多技術的細節自己是一知半解，面對一群把未來的希望託付給我的學生，心理的壓力好沉重，只有關起門來好好惡補。不管如何，我熬過來了，盡力把我的知識技能傳授給他們，把我過去的經驗教訓認真講解，希望他們能感受到我付出的努力吧。漫長的6個月的培訓，41名學生，我現在非常有信心有超過50％的人能找到自己滿意的職位。我為他們感到驕傲～這也許是我最近三年來最有成就感的事情。
三十而立，危機四伏。新技術層出不窮，技術慢慢會老化，遲早會被現實無情的拋棄。不得不考慮我下一段職業生涯。技術or管理，中國軟體從業人員的怪圈？希望自己能用2年的時間把英語突破一下，不能只看得懂就行了，這個這個是我最大的瓶頸。再去考個系統分析師的資格吧，總不能老靠嘴皮子混。
抽根菸，好好考慮下自己的人生，我再也不是乙個人在戰鬥，我還有我作為男人的責任。
即將到來的教訓
我們的兩個引數的函式成為朋友的一一引數的成員函式，因為左邊的引數 ccents 成為隱 這個引數在成員函式版本。大多數程式設計師找朋友功能的版本比成員函式版本更容易閱讀，因為引數明確列出。此外，友元函式版本可用於過載的一些成員函式版本不能。例如，朋友操作符 int，ccents 不能轉化為乙個成員函...
58同城的冬天即將到來
5000萬變成300萬 然而，大手筆的投放並沒給58同城帶來足夠多的收益。今年以來，坊間不斷流傳58同城 資金鏈斷裂即將崩盤 人員動盪的訊息也不絕於耳。眼見58同城市場部員工離職人數過半，姚勁波親自下令裁撤了市場部，尚在試用期的公關總監也旋即離職，昨日，58同城商務發展中心副總裁許元鴻也已離職。取消...
火箭突破歷史的時機即將到來
又是一場苦戰，又是一場勝利。火箭3比1領先，掌握系列賽的戰略高點，衝破第一輪就在眼前。我不知道有多少人覺得這場1分的勝利來自幸運，但我不這麼想。如果不是最後20秒裡的罰球失準和臨陣指揮不力，火箭本來不應該只贏1分。在整場的大多數時間裡，你可以看到火箭清晰的比賽策略，他們所做的一切，都是耐心。除了極少...