5000萬變成300萬
然而，大手筆的投放並沒給58同城帶來足夠多的收益。今年以來，坊間不斷流傳58同城「資金鏈斷裂即將崩盤」，人員動盪的訊息也不絕於耳。眼見58同城市場部員工離職人數過半，姚勁波親自下令裁撤了市場部，尚在試用期的公關總監也旋即離職，昨日，58同城商務發展中心副總裁許元鴻也已離職。
**取消廈門站僅是開始?
今年以來，****間殘酷的持久戰已經進入「最後的清場」。**消費專家、團800的聯合創始人胡琛表示，「2億元是第一梯隊的門檻，目前，美團、窩窩團、大眾點評團均在此線之上，而第二梯隊集中在1億元—2億元的區間。」在這場戰爭中，58**並沒有取得先機，反而與第一梯隊的差距越來越大。據有關統計，58**在5月已經跌出了億元俱樂部。
另據了解，58**稱由於運營需要，已經暫停了與效果營銷聯盟**的推廣合作，原因不詳。有業內猜測稱58**業務已入不敷出，處於寒冬無法自拔。
6月初有網友爆料稱，58同城廈門分公司不僅要取消**部門，還要求原來的部門員工一律轉崗或主動離職，拒不支付任何賠償，對不願離職者甚至進行言語威脅。儘管58同城總公司回應稱僅是業務調整，但結合姚勁波與投資人為**是否該繼續下去的爭吵，業內人士普遍認為，58**業務收縮幾成定局。
有分析人士指出，對於分類資訊**來說，涉足**業務本身是擴散產業鏈行為，「58同城貿然進入了乙個戰火繽紛的領域，當**行業不斷洗牌，伴隨**使用者對於產品服務等服務要求不斷提公升，58同城很容易在這場拉力賽中被淘汰，明明頹勢盡顯，卻不及時抽身，這是58的又一次決策失誤」。
人均年單8000元的後果
有分析稱，58拼**的背後，是整體公司營收過億的目標。58同城在自身沒有止損的情況下，不得不擴大銷售團隊，同時不停地填補人力成本這個大窟窿。
有58同城員工爆料稱，其人均年單僅8000元，即每位銷售單月為公司貢獻只有700元左右的收入。而據58同城在招聘**掛出的招聘資訊顯示，其普通銷售人員月薪在2000-3000之間，另據某社交招聘**通過對58員工及曾有面試經歷的調查結果顯示，58同城平均月薪在2838元。以此看來，公司平均每月要為每位銷售貼補近2000元。58同城近7000千人的規模，大多數是銷售。如果以5000名銷售團隊算，銷售體系月虧損便達1000萬元。龐大的人力成本對其造成的壓力可見一斑。
重壓之下，58同城不給員工應有待遇的傳聞也就不難理解。早在去年年底，就有58離職員工曝出，公司並未履行其入職後為其繳納4險1金的承諾，完全「忽略」公積金的同時，保險也按照最下限來繳納。今年6月網友爆料58撤銷廈門**時，也提到了58同城未替員工繳納公積金、拖交社保。
分析人士認為，分類資訊行業本身是一種輕型的模式，百姓網團隊不足百人便已在江湖立足，趕集網以不足2000人的規模也與58同城分庭抗禮。58同城為了上市做規模，把團隊體量變得越來越龐大，自身負荷也不斷增加，整個方式如同飲鴆止渴，只會讓前面的路越走越凶險。
「生活有多神奇，這個**就有多神奇」，此話出自58同城創始人姚勁波之口，而這看似自信滿滿的口號背後，卻是難以扭轉的模式之痛。
即將到來的教訓
我們的兩個引數的函式成為朋友的一一引數的成員函式，因為左邊的引數 ccents 成為隱 這個引數在成員函式版本。大多數程式設計師找朋友功能的版本比成員函式版本更容易閱讀，因為引數明確列出。此外，友元函式版本可用於過載的一些成員函式版本不能。例如，朋友操作符 int，ccents 不能轉化為乙個成員函...
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