很多開發人員的毛病

2021-04-12 19:51:56 字數 913 閱讀 2402

很多開發人員老是說管理層輕視技術人員,可你們有沒有想過管理層為什麼要輕視技術呢?很多軟體公司老闆能自己身家千萬以上,個個都精明過人,如果技術人員真的像你們說的那麼有價值,老闆會想不到嗎,會冒著放棄長期利益的風險,僅僅就不肯尊重開發人員,給予開發人員高的待遇,這些人要是目光這麼短淺,怎麼可能賺到那麼多錢呢?是的,確實很多軟體公司老闆目光短淺,為人苛刻,待人刻薄,但是開發人員自己就完全沒有問題了?

開發人員老是說自己待遇低,壓力大,30歲就必須轉行了,從來都是埋怨環境,從來不去反思一下自己有什麼問題!

一些大公司招聘核心技術人員,上來就要求八年十年工作經驗,那就意味著他們招的就是30歲以上的資深開發人員,30歲以上的程式設計師真的沒有好機會嗎?恐怕是你們自己就放棄了。

待遇低,你們見過待遇低的工作嗎? 軟體開發行業幾乎是平均工資最高的行業了,乙個程式設計師工作兩年以上,輕鬆拿到6k以上的月薪,水平更好的,四年以上就可以拿到10k,你們去看看那些傳統行業,乙個經理級別的人才能拿到6k,能拿到10k以上的鳳毛麟角。

壓力大,你們見過壓力大的工作?當你們吹著空調喝著咖啡,一邊和mm網路聊天,一邊敲敲**的時候,那些銷售人員頂著烈日酷暑白天黑夜的跑客戶,還要交際應酬,為了搶到乙個單子,絞盡腦汁,為了賠客戶喝酒,身體都搞壞了。乙個月不出單子,就愁得晚上睡不著覺;兩個月不出單子,不用公司趕你,你自己就得灰溜溜辭職。你開發人員專案延期兩個月,小公司資金周轉都困難,老闆會因為專案延期開除你嗎?

不客氣的說,有相當那麼一批開發人員,從小就是聰明的孩子,成績好的學生,家長溺愛,老師護著,自以為自己多了不起。進入社會以後,覺得自己是精英,這看不慣,那瞧不上,眼高手低。讓他做點事情做不來,稍微得罪一下,就把你當仇人。這些個人從小就沒有吃過什麼苦,不知道社會是什麼樣子,自大,幼稚,狹隘。取得一點點成績就覺得老子天下第一,遇到點挫折,就埋天怨地,從來不覺得自己錯了。

有這麼多埋怨,不如改行做銷售,讓你們去跑三個月銷售,乙個個嘴巴都閉上了。

讀 Robbin 的《很多開發人員的毛病》 有感

看了 robbin 的兩篇文章 原文 有點想法,雖然我是乙個新手 但還是想 隨便說兩句 發表一下感想.非常同意 robbin 的說法,非常反感有些人動不動就抱怨 瞎發感慨 如果乙個非程式設計師問我 程式設計師是否是乙個靠青春混飯吃的行業?程式設計師是否是必須面臨30必須轉行 我會和他解釋說 寫程式是...

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