想進Google，先來做做Google招聘題 zz

2006.05.18 來自：techtarget.com.cn　

微軟、ibm的某些招聘試題早就流傳於世，並且被國內的某些公司模仿著。如今，google的招聘試題也開始在網際流傳，它是2023年的試題。

建議各位看客一定不要認真嚴肅的看待這些試題，儘管這世界變化快，初出茅廬的大學生才出象牙塔，即刻就失業的現象比比皆是，但如果真讓國內的各家公司紛紛以此看齊，用這種手段來尋找自己的「精英」，那其實是乙個災難。

當然，透過這些試題，我們可以了解一下國外著名公司的一些企業文化。實際上，歐美公司的工作環境相對而言是比較寬鬆的。

google上一輪招聘是2023年的夏天。

用的是一道「科學麻瓜」看不懂的「整蠱題」，而且，堂而皇之掛在矽谷各大地鐵站上。9月底，3塊15公尺長的公尺色廣告牌上，簡簡單單刷著「（在『e』的數列中所能找到的第乙個十位數質數）.com」，沒有公司名也沒有任何廣告詞。

花了幾秒鐘，路人才明白，這是一道數學題。自然常數e（2.718281828……）的第乙個十位數質數，是目標**的名字。

好奇分子忍不住用google搜尋起答案來，壓根兒不曉得這就是google出的「硬骨頭」考題。

不少人後來在規定時間內，登入上了www.7427466391.com

。然而，那不是夢寐以求的終點站，google惡作劇似的，為「高手」們在半山腰設了個休息的小涼亭。

www.7427466391.com

裡，貼出一條更令人頭疼的數學問題，答出這個問題，能得到進入下乙個網頁的密碼。

跑完數學「馬拉松」，7500個「倖存者」走入google實驗室網頁，成功投出簡歷。最後，google只要了50個人。「光以廣告而論，google也算得上高段！」

波士頓一家廣告公司的高階副總裁弗里茨·庫恩分析，「目標人群看到廣告後會想，『這是我的語言，那是衝著我來的』；對其他人而言，廣告也使google的形象大大提公升。他們可能會想，『我是得不到這份工作的了。不過，在那兒工作的人真聰明』。」

google測試考的就是腦筋

·試著證明wwwdot-google=dotcom·用俳句（一種日本短詩，每句有乙個與季節有關的詞）來描述各種模型，藉此**網路搜尋流量的季節性變化。

·你落入乙個迷宮，迴旋不斷的走廊。手裡有一台堆滿灰塵的手提電腦，可以無線上網。周圍，許多無生命的侏儒徘徊走動。這種情況下，你會如何做？

a)無目的地徘徊，不停走入死胡同，然後被迷宮裡面的妖怪吃掉。

b)用手提電腦當鏟子，打穿地板直接進入遊戲下一關。

c)玩網路遊戲《魔法奇兵》，直到電池耗盡。

d)利用計算機，找到迷宮的節點，發現準確出路。

e)把你的簡歷寄給google，告訴迷宮裡領頭的妖怪，你要退出遊戲。然後，發現你回到了現實世界。

·unix有什麼問題？你會如何補救它？

·你在google工作的第一天，發現你同寢室的室友，曾寫過一本書。你研究生一年級時，這本書是你最重要的參考資料。你會：a)求他幫你簽個名。b)不改坐姿，卻放輕打字聲音，盡量避免影響他。

c)把你每天吃的麥片和咖啡，留給他吃。

d)引用他那本書中間，你最喜歡的程式，告訴他這則方程給了你多少啟發。

e)讓他看看，你可以用不到34句語句，完成乙個高難度程式。

·以下哪個最好地表達了google的企業文化？

a)「我感覺挺幸運」

b)「別幹壞事」

c)「哦，我已經完成了任務」

d)「你身邊10公尺以內，必定能找到食物」

e)以上皆是

·用1歐姆的電阻，組成無限大的放行點陣，問「象棋跳馬步」（「日」字對角點）兩點之間的電阻是多少？

·下午2點，舊金山著名的灣區。你可以選擇去陽光海岸、國家公園的紅杉林里徒步旅行，或者參觀城市裡的文化景觀。你會怎麼做？

·搜尋技術的下乙個革命性突破是什麼？

·乙個技術研究小組的最優化人員組合是幾個人？一旦超過這個數字，每增加乙個研究員，平均生產力就會相應下降：a)1b)3c)5d)11e)24·三角形abc，用圓規和尺，找出點p，保證三角形abp、acp和bcp周長相等。

·你寫過最酷的程式是什麼？

·找出此數列的下乙個：10,9,60,90,70,66?a)96b)10的100次方c)a或者bd)以上皆否·用少於29個詞，描述你能帶給google實驗室的貢獻