3月份忙完考研的事以後，就開始找乙份短期的工作，一來不讓我開學之前的這幾個月處在無所事事的狀態，二來解決日漸窘迫的經濟問題。4月份花了不少精力去找工作，然而由於種種原因，過程頗不順利。自從我03年畢業進入公司以來，便全身心投入到具體工作中去了，外界的東西很少涉獵。這次找工作，遇到重重困難，不由讓我反思過去兩年的工作狀態，感慨良多。
回想當年在公司時，一位工作多年的同事對我講：公司讓你做的事是為了實現公司的利潤，你要發展就不能把自己侷限在這麼小的乙個領域。當時我聽了覺得很有道理，但也沒放在心上。初涉職場，誰不想把事情做得漂漂亮亮，我很快就迷失在繁忙的工作中，成了公司中一名忠誠踏實的員工。現在跳出那個圈子，冷靜看待發生的一切，我覺得當時自己已經失去了方向。
最初剛進入公司時，我的想法是走技術路線，從程式設計師一步步發展到設計師。這個想法今天看起來也是沒有錯的，錯的是我沒能堅持自己的想法。隨著我適應了公司，慢慢深入了工作，很快我就發現專案中真正的挑戰不在技術，而在軟體工程。怎麼管理專案，專案流程怎麼運作，這才是實質性的問題。至於技術，也有好壞之分，但起不了決定作用。這時我到了乙個岔路口，要麼我做好本職工作，業餘時間鑽研技術，要麼我深入專案中存在的問題，尋找解決方案。顯然第一條路符合我的利益，而第二條路符合公司的利益。然而這些道理在當時深陷其中的我是看不明白的，憑著剛畢業的熱情和衝勁，我給公司提了很多自己的想法和建議，在第二條路上漸行漸遠。
現在回想起來，我是不應該怪公司讓我往管理方向上轉的，我的言行為公司的決定作了註腳。路是我自己一步步走出來的。
相信每個人都有自己的職業規劃，公司對每個員工也都有自己的期待。如果這兩個方向能夠匹配自然最好，如果不能，還是不要輕易放棄自己的規劃為好。事業是自己的，公司卻可以換。對於事業，你可以全身心投入，但對於公司分配的工作，還是保持冷靜的頭腦，不要迷失在裡面。
不值得定律
不值得定律最直觀的表述是 不值得做的事情，就不值得做好，這個定律似乎再簡單不過了，但它的重要性卻時時被人們疏忘。不值得定律反映出人們的一種心理，乙個人如果從事的是乙份自認為不值得做的事情，往往會保持冷嘲熱諷，敷衍了事的態度。不僅成功率小，而且即使成功，也不會覺得有多大的成就感。哪些事值得做呢？一般而...
「不值得」定律
不值得 定律最直觀的表述是 不值得做的的事情，就不值得做好。不值得 定律反映人們的一種心理，乙個人如果從事的是乙份自認為不值得做的事情，往往會保持冷嘲熱諷，敷衍了事的態度，不僅成功率低，而且即使成功，也不覺得有多大的成就感。這個定律再簡單不過了，重要性卻時時被人們忽視遺忘。啟示 興趣是成功的一半。做...
原來，這就叫「不值得定律」
難得來人間一趟，自然是要好好的生活，何必為了一些小事給自己添堵呢？學會 不值得定律 才可以在悠長歲月裡活得輕鬆又自在。有人說，人生中最重要的8個字，是 關你啥事 和 關我啥事 這八個字，就能解決80 的煩惱。這聽上去似乎是逞一時口快，但仔細想想，不正是這個道理嗎？如果你每天要一次次地和別人解釋，那麼...