彭羅生
手機的用途不止是為了通話。從拍照、***、小型pc、掌上電腦以及作業系統,比起以往任何時候,移動裝置呈現給使用者更多富有創意與實用功能。驅動這些裝置的軟體日趨複雜,並越來越多地汲取3g以及其他先進網路的優勢。但這一事實的負面效應是,給使用者帶來了諸多問題,包括應用程式缺陷以及裝置故障。
事實上,對於運營商以及製造商來說,移動裝置領域的故障率已經成為企業管理費用的一項巨大支出,大約每個故障裝置成本支出約為20到70美元。目前10%的裝置在未來幾年中面臨軟體缺陷、使用者投訴、裝置返工,甚至完全召回等情況。對於消費者來說,這是一件極其討厭、難以應付的事情,其結果是他們需要經常變換裝置以及運營商。畢竟,沒人願意手機像pc一樣經常出問題。
同時,使用者還有新功能方面的要求。裝置製造商為此在努力尋求最為先進的「應用軟體殺手鐗」,並樂此不疲以適應嚴酷的競爭環境。因此,在這些公司縮減公司擴大規模的同時,他們也在積極創造更為複雜的軟體。軟體缺陷以及裝置故障由此成為更加普遍的現象。儘管可以明確的是,不是所有的軟體瑕疵都是致命弱點,一些諸如儲存軟體更新、裝置召回以及使用者反饋等傳統應對軟體的方式,不足以解決問題,成本也較高。
技術如何施展
ota推銷商通常採取一種相對較為簡單的三步走步驟,包括裝置製造商、運營商以及終端使用者。其中,製造商負責軟體本身質量,並將其輸送給運營商,運營商則負責網路建設、公升級分支。至於使用者方面,所負責任往往最少,僅僅是同意或常規性公升級。
ota推銷商還提供軟體確認功能,可使軟體開發商對其工作達到精益求精的境界,保證新軟體版本可在新三角文件中正確操作。
然而,在分銷之前,運營商訪問其ota介面,安裝其公升級政策。比方說,無線運營商可以將程式缺陷安裝給使用者,一旦裝置出現錯誤或者使用者無法按照指令安裝,那麼這將是非常危險的。其他案例,運營商可以為使用者確定具體的公升級的時間表,同時可以發展更新政策,並發展針對使用者的軟體與服務,或者提供軟體缺陷的修補程式,以備使用者不時之需。
接下來,運營商決定何時、怎樣來通知使用者進行程式修補,制定通知日程。特別是當很多使用者必須進行一樣的公升級時,使用者經常是擠進使用者組織緩慢進行公升級,並減小伺服器負荷、瓶頸。使用者組織通常是以地區、**地區號、裝置型號、登記的手機號碼以及電郵等方式來劃分。一旦使用者收到公升級通知時,依據運營商的公升級政策,就可以立即進行公升級,並在稍後制定日程。
ota推銷商還繼續針對任何意想不到的裝置故障所帶來的困擾,提供給使用者100%的可復原性。軟體包可針對通訊過程中遺失的精確點,在無需重起的情況下進行修改。
ota進行時
ota推銷商在2-3天為使用者公升級軟體,整個過程這似乎複雜但又是事實。整個運轉過程在實踐中效率更高、費用較之在店面裡解決更加低廉。
有了ota,有很多可利用的優勢。如果運營商或者裝置製造商意識到這是乙個較為普遍的問題,那麼程式設計師可以修改程式,並積極公升級傳遞給使用者。使用者可以通過手機郵件、簡訊上載他們所需要的裝置。如果這一問題是使用者手機比較獨特的,那麼使用者可以直接接收這一裝置。從這個意義上講,公升級是針對使用者手機的舉措。使用者最小勞動以及**商最少成本支出解決了這一難題。
nttdo***o將ota成為現實
3月7日,nttdo***o宣布在foman900i系列手機中存在軟體缺陷,並表示已售出的16萬部該款手機都存在「重新啟動缺陷」。
ota技術前景廣闊
ota軟體管理技術率先在打下了堅實的市場基礎。很多成功的商業運作已經在日本、南韓、中國、歐洲、北美洲開展。儘管ota是一種新興技術,但仍然被很多國家廣為接受。
舉例來講,很多公司已經因此解決了所遇到的問題。創道公司已經和其他一些公司占領了市場制高點,同時這項新興產業也繁榮向上。頗具競爭實力的標準能吸引眾多公司、市場、廠商以及運營商。目前潛在的問題是,製造商希望選定乙個ota推廣商,而運營商則希望多多益善。這就提出乙個問題,即在變換系統或者解決使用者裝置難題時,誰來負責?
在亞洲,運營商通過對單一的ota解決方案以及製造商實行標準化的方式,來略微減輕公眾對此的關注。在美國,運營商鼓勵製造商全力應對所有ota軟體的公升級工作,並全權負責軟體缺陷修復工作。儘管不是十分快捷,但此種方式仍然是可行的,由此ota推銷商、運營商以及裝置製造商也將最終同意這一行業標準。此舉實現了任何手機與任何系統之間的互通功能。
作者簡介
彭羅生博士,創道軟體公司創始人之一兼ceo(創道公司前身為動昂科技公司),移動通訊計算領域及分布式軟體系統設計領域的著名學者。他在流動網路計算領域持有專利權,並積極就流動網路計算標準進行國際業界探索。
區塊鏈系列 Pos大有可為
隨機數對於區塊鏈技術來說很關鍵。本質上,分布式賬本的核心問題就是隨機選擇出塊人的問題,這個隨機性要能被全網確認,並且不能被操控,也不能被 否則惡意節點通過操控這個隨機數就可以操控長鏈,從而實現雙花攻擊。pow 工作量證明,proof of work 的方案是讓大家進行算力競賽,設定乙個計算雜湊的難題...
公司內部人才挖掘,大有可為
前幾天在開公司年度會議的時候,老大特別提出了 要注意挖掘內部人員的潛力,我們要 善於去發現人才。特別是在乙個機構大了之後,由於沒有展示的機會,也沒有高層領導的賞識,很多內部的優秀人才往往就會被埋沒了,導致於一直不是太得志,但一旦離開現有公司的平台,就像是找到了乙個突破口,進行了井噴式的爆發,而往往這...
公司內部人才挖掘,大有可為
前幾天在開公司年度會議的時候,老大特別提出了 要注意挖掘內部人員的潛力,我們要善於去發現人才。特別是在乙個機構大了之後,由於沒有展示的機會,也沒有高層領導的賞識,很多內部的優秀人才往往就會被埋沒了,導致於一直不是太得志,但一旦離開現有公司的平台,就像是找到了乙個突破口,進行了井噴式的爆發,而往往這個...