□薪資總體**看漲
□上海平均年薪首次全國第一
□網際網路行業薪資水平略有回公升
□電信業薪資仍居首位
□博士薪資重新高出碩士
□外語能力是「高薪通行證」
□跳槽者工資均漲一倍
歷時半年的第六期「英才薪資指數」資料收集與分析日前結束，國內權威的人力資源**中華英才網(chinahr.***)近期發布了第六期英才薪資指數報告。
薪資總體**看漲可望逐步走出低谷
網際網路及電子商務等行業在手機簡訊業務的強力支援下已出現回暖的跡象，看來去年網路公司盈利的跡象已經很明顯地反映到員工的工資上了。與此同時，電信行業的員工工資依然毫無懸念地穩居榜首，醫療器械、食品、飲料等行業經濟效益快速增長，國內消費市場尤其是汽車、房地產等高消費市場的持續火爆，更使相關行業保持了強勁的增長態勢。另一方面，去年下半年以來，國際經濟形勢趨於好轉，我國外貿出口增幅較大，在很大程度上刺激了製造業的增長。整體經濟形勢的好轉也帶來了各行業薪資**的普遍回暖，不僅止住了**的趨勢，而且較上期有了小幅的上揚。
第六期英才薪資調查顯示，大陸年薪均值為38447元，比上期37952元增加了1.3%。其中：10%的人年收入不超過12000元；25%的人年收入不超過18000元；50%的人年收入不超過30000元；75%的人年收入不超過48000元；90%的人年收入不超過75000元；95%的人年收入不超過102000元。
上海平均年薪首次超過深圳躍居第一
上海經濟自2023年以來連續11年保持兩位數快速增長，現在的上海外貿形勢喜人，拉動交通運輸等相關行業發展，促進內需政策也是成效顯著。世博會的申辦成功更是鼓舞士氣。此外，一些大型跨國公司相繼將自己的業務總部或研發中心遷往上海也加大了上海對於相關人才的需求，僅去年招聘會總數就達到160場，最多一月職位數甚至突破9萬，年職位增幅達到74.5%。
經濟發展內外兼修的上海已經逐步成為繼深圳之後的人才新磁場，這些因素在一定程度上對各行業的薪資水平產生了較為明顯的影響。因此，本期的英才城市指數排名出現了新亮點———上海的年薪均值首次超過了深圳而位居全國各大城市之首，達到了49180元。比深圳的47943元(相對上期有1000元的降幅)高出了1237元。北京46611元、廣州41377元分列第
三、第四。廣州和深圳一樣，年薪均值有了一定程度的下降，首次不足42000元。
參加調查者所在城市分布情況：
本次調查參加者主要集中在北京(21%)、上海(16%)、廣州(11%)、深圳(7%)、成都(3%)、杭州(3%)以及東莞(3%)，這幾個城市的參加者一共佔參加調查總人數的64%以上；其他地區參加者則比較分散。其中，北京、上海、廣州三大城市的參與者比例的總和接近50%。
網際網路行業員工薪資水平略公升
簡訊業務的飛速發展無疑是給處於低迷狀態的網際網路業注入了一劑強心針，美國金字塔調查公司(pyramidresearch)曾發布了一項題為《2023年中國簡訊使用將激增三倍》的報告，指出2023年中國簡訊營收將增至7.5億美元。而事實上，從去年三大門戶**第三季度的財務報告來看，簡訊業務為他們帶來了大筆收入。因此在這種情況下，網際網路及電子商務行業開始有所轉暖，在網路公司堅持下來的員工也終於等到了一點春意，年薪均值達到了39681元，較上一期上公升了約2000元，在34個行業分類中排名第12,較上期上公升了1位。電信業薪資仍居首位快速消費品行業薪情開朗
電信行業在去年雖然經歷了大規模重組等原因導致發展速度有所減緩，但依靠移動通訊業務快速增長的拉動，其薪資水平依然雄居各行業的榜首，年薪均值達到了52302元，絕對值與上一期持平，但其優勢已經逐漸削弱，僅高出第二位醫療裝置行業(年薪均值達到48601元)10%左右(上期高出20%)。與此同時，快速消費品行業(食品·飲料·菸草等)的表現令人刮目相看，成為本期調查中的一大亮點，其年薪均值達到了46231元，比上期多出將近4000元，公升幅將近9%。
另外，計算機行業年薪均值為42172元，名列第6,位次比上期調查下降一位。
博士薪資重新高出碩士外語能力是「高薪通行證」
目前來看，個人的薪資水平仍是隨著學歷的增高而增長的。碩士以下的參加者，高階學歷的年薪均值比低一級別的學歷要高10000元左右(例如「大專」與「大專以下」的對比)。
在高學歷人群中，碩士與博士的年薪相差不算太大。但與第五期薪資指數相比，博士的薪資均值終於有所上公升。第五期薪資指數中博士的年薪均值曾比碩士低了4.5%，而第六期薪資指數中，博士年薪均值達到了62569元，不但比上期調查高出了近4500元，而且比現在碩士的薪資均值60275元要高出近2300元。但是，碩士的年薪中位數達到了51600元，比博士的年薪中位數要高出近3000元。
mba以從事企業的經營和管理為主，他們所接受的教育相對於傳統學院派教育更適應公司管理的要求，因此表現在薪資上則有較為明顯的優勢。他們的年薪均值達到了74252元(較上期有1000元的漲幅)，比碩士和博士要高出20%以上。
從這次調查來看，外語水平仍對個人的薪資有較大的影響。接受的調查者中，達到「熟練」的平均年薪為54047元，超過「中等」者近14000元。而外語水平「一般」者年薪均值僅有31439元。外語能力是名副其實的「高薪通行證」。
跳槽者工資均漲一倍
由於行業和企業性質的差異，同乙個工種或職位在不同的企業所得的薪資差別很大，尤其表現在中資企業和外企之間。第六期英才薪資指數顯示：近79%的跳槽者獲得了薪資的增加，數額大約相當於原職位的2.16倍(平均)。由此看來，通過變換職位提公升薪資的作用是很明顯的，大部分跳槽者在跳槽之後有可能獲得相當於原來職位近2倍的工資。
報告說明：
儘管採取了多種措施(一共設定了15條資料篩選規則)過濾不合理資料，但是仍然有可能包含了某些精心製作的假造資料。
另外，儘管每次薪資調查採集樣本數量很大，但是這些樣本的分布並非十分均勻(主要集中在幾個大城市)。對某些參加者較少地區或者行業，本報告的資料可能沒有代表意義。
英才薪資指數資料收集相關背景
1.年齡層面
在參加調查的人群中，35歲以下的人群佔了絕大多數(95%)，其中又以20到35歲的群體最為活躍(佔總數的90%以上)；而40歲以上的參加者只佔總數的2%。
2.學歷
參加者的學歷以本科和大專為主，兩者一共佔總數的81%；另外有6.7%的人有過海外的經歷。
3.均值的計算方法
資料探索後，對符合研究範圍內的合格參加者的年薪收入水平作頻數分布分析，為了體現大多數被調查者的真實年薪收入水平，取年薪收入位於99%分位點以下的人進行均值分析。因此，據此得出的年薪均值代表了至少99%的被調查者的平均水平.
港澳通行證
新證辦理 1.攜帶 回執單及藍底 1張 戶口本原件，身份證原件 及兩者影印件 2.工本費 100 加簽 40元 2次 年 100 多次 年 20 1次 年 3.辦理地點 海關 深圳的加簽，可以在進行網上申請 但若證件有效期不足1年，就只能自己去服務大廳去加簽，且只能加簽2次 年，且需自加簽日起3個月...
卑鄙是卑鄙者的通行證？
偶爾看到最近的新聞 東航為臨時調走飛機賠償每名乘客2000元 http news.sina.com.cn c 2007 11 11 024914279102.shtm 頗有些出離憤怒。航空公司晚點已經是家常便飯，我大概每週坐3到4次飛機，飛機的正點率小於20 晚點也就罷了，最可恨的就是不告訴你晚點的...
卑鄙是卑鄙者的通行證？
偶爾看到最近的新聞 東航為臨時調走飛機賠償每名乘客2000元 頗有些出離憤怒。航空公司晚點已經是家常便飯，我大概每週坐3到4次飛機，飛機的正點率小於20 晚點也就罷了，最可恨的就是不告訴你晚點的真相，要麼是航空管制，要麼是目的地天氣不好，總而言之很少有航空公司的責任。這則新聞描述的欺騙行為，則可以用...