no excuse是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每個人想盡辦法去完成任務，而不是沒有完成任務而尋找藉口，哪怕是合理的藉口。
它教人學會適應壓力，培養不達目的不罷休的毅力。
工作中沒有任何藉口，失敗是沒有任何藉口的，人生也沒有任何藉口！
一、沒有任何藉口
1.藉口是拖延的溫床
拖延的背後是人的惰性在作怪，而藉口是對惰性的縱容！放棄對自己的縱容，消除惰性，超越平庸，選擇完美！
2.藉口的是指是推卸責任
永不放棄，永遠不要為自己找藉口，以積極的心態面對困難。（高效能人士7個習慣）
藉口的型別：不願承擔責任；拖延；缺乏創新精神；不稱職或缺少責任感；悲觀的態度
3.找藉口不如說「我不知道」
4.不要讓藉口成為習慣
努力培養以下習慣：延長工作時間；始終表現出對公司及產品的興趣和熱情；自願承擔艱鉅的任務；工作時間避免閒談；向有關部門提出部門或公司管理的問題和建議。
5.執行，不找任何藉口
二、服從，行動的第一步
1.視服從為美德
2.說謊是最大的罪惡
3.紀律－敬業的基礎
紀律永遠視忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎
4.對立情緒要不得
個性解放和自我實現與忠誠和敬業並不對立，而是相輔相成缺一不可的
5.工作中無小事
重視細節（細節決定成敗）
6.記住，這是你的工作
工作不僅僅事帶給個人益處和快樂，也有壓力，就算屈辱和責罵也是工作中應當承擔的一部分
7.立即行動
把握今日等於擁有兩倍的明日－富蘭克林
三、做最優秀的員工
1.工作久意味著責任
責任意識會讓人表現的更加卓越
2.負責人的人是成熟的人
負責人盡義務是成熟的標誌
3.多一盎司，工作就大不一樣
4.優秀員工的標準
不忘初衷虛心學習的員工；有責任意識的員工；自動自發沒有任何藉口的員工；愛護企業和企業成為一體的員工；不自私，為團體著想；隨時隨地都具備熱忱的員工；不墨守陳規，經常出新；能作出正確價值判斷；有自主經營能力；能得體支使上司；有氣概擔當企業經營重任的員工
5.全力以赴
職位的晉公升是建立在忠誠履行日常工作職責的基礎上
四、超越僱傭關係
1.工作是我們要用生命去做的事
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。工作態度完全取決於自己，歸根結底還是積極的態度！
2.忠誠是無價之寶
能力+忠誠
3.懷抱一顆感恩的心
感恩不但是美德，感恩是乙個人之所以為人的基本條件！待人如己！
4.帶著熱情去工作
5.榮譽感—團隊的靈魂
6.自動自發的工作
7.努力工作，優劣自有評說
看完《沒有任何藉口》給我的感覺是世間的道理真的是相通的，大同小異，只不過側重點不同。記得剛上研究生看余士為的職業經理人講座，心潮彭湃，覺得裡面很多的觀點和道理都非常的精闢，反覆看聽了好多遍，感覺啟發非常大。隨著接觸書籍的增多，陸續又看了很多暢銷書，包括《高效能人士7個習慣》、《細節決定成敗》、《沒有任何藉口》等等，其實基本的一些道理還是很相通的，都是挺不錯的好書。不過至今別人推薦的《第五項修煉》還沒有看完，真是慚愧。
不給人設定角色
前言 當嚴格按照邏輯來進行，這是唯一可取的地方。不要主動去想對方怎麼樣，那只是自我的情緒。當注意自己內心的軟弱和孤單，要注意自己由於弱點而引發的情緒波動。不要被騙了。一 嚴格按邏輯知識進行，不給他人設定角色。1 這一方面，我一直做的很差。我應該嚴格按實際去論證，按事實去論證。而不是憑藉自己的情緒來判...
《神鬼寓言3》非常不給力
相比較 龍騰世紀 神鬼寓言3 就是個渣，也許我就不該拿它跟龍騰世紀去比較。龍騰世紀 裡面，每乙個人都是有血有肉有性格，你就算費勁心思也沒有辦法改變morrigan的態度，你太好心腸zervan就會找機會來殺你，如果你要殺掉法師塔上的人，溫柔的wynne阿姨也會對你反目。總之你的每乙個隊員對你做出的每...
WiFi不給力 看看這裡
因為好的文章，以前只想收藏，但連線有時候會失效，所以現在碰到好的直接轉到自己這裡。原文 出處 在折騰你的wifi之前，你應該用一台帶千兆網絡卡的電腦直接連線到路由或者 貓 上對網路連線進行測試。如果這樣都得不到靠譜的網路連線，問題就找到了，快去聯絡isp吧。如果網路符合所標頻寬，那麼就可以把這個因素...