【techweb】5月17日訊息，5月13日，英特爾發布了《2020-2023年度企業社會責任報告》。去年5月，英特爾宣布了企業的2023年rise戰略及目標，這是自目標發wdqfxcj布以來，對目標進展情況的首次正式回顧。
今年的《企業社會責任報告》著重涵蓋了英特爾過去一年程式設計客棧在履責(responsible)，包容(inclusive)，可持續(sustainable)，賦能(enabling)方面的關鍵進展，同時，還發布了來自英特爾公司ceo帕特基辛格的一封信，下為全文： 我很榮幸能以ceo的身份重返英特爾。我既為即將面對的挑戰深感責任重大，也為技術魔力所造就的無限機遇感到興奮不已。
在雲、5g驅動的連線、人工智慧(ai)，以及智慧型邊緣四股力量的推動之下，數字技術正在加速整個世界的轉型。這四股力量相互交織，相輔相成地放大著自身及其合力的影響，並共同重塑著我們生活和工作的方方面面，我把它們稱為「超級力量」。這與英特爾的巨集旨以及我個人的奮鬥目標不謀而合：創造改變世界的科技，造福地球上每乙個人。
對我而言，在過去的一年之中，這種潛在的影響力正變得格外直觀與清晰。我們面臨著前所未有的挑戰，包括造成全球範圍內無數生命和民生損失的新冠肺炎疫情，社會不公正和不平等的加劇，以及氣候變化的持續影響。作為一名工程師，令我備受鼓舞的是，不論是極短時間內開發出的疫苗及全新**方案，還是快程式設計客棧速部署的**教育和學習資源，都讓我看到了針對這些挑戰集體響應的力量以及技術在其中發揮的關鍵作用。
從我最初加入英特爾直至今日，我始終為公司在企業社會責任和可持續發展方面的長期領導地位感到自豪。這一關注使我們能夠有效地創造長期價值，並在應對日益重要的環境、社會以及治理問題時，對我們的投資人、客戶、員工及其他各利益相關方作出回應。
2023年5月，我們制定並發布了2023年rise戰略及未來10年的企業社會責任目標，以加速我們在運營、**鏈、整個科技產業乃至更廣泛領域，整合履責、包容、可持續的實踐和創新方法。這些都得益於我們的技術以及員工的熱情和專長。
儘管我們為實現這些遠大目標而開展的工作才剛剛邁入第乙個年頭，但我對今年的《企業社會責任報告》中所詳細介紹的進展和成就感到自豪。其中，最為顯著的成就包括：
在我們自身的運營和**鏈中，「100%使用可再生能源，堅持實現水資源全部有效利用」的2023年目標取得了進展：我們的可再生能源利用率從71%增加到82%，並在2023年共節約了71億加侖的水資源。因推動**商進一步就其對氣候和水資源的使用進行公開，我們連續第四年在cdp（碳披露專案）**商參與度評級中獲得了領先得分。
我們與業界合作，發起成立了全球包容聯盟。聯盟致力於在四大關鍵領域建立一套統一的多元與包容指標：領導層代表性，包容性語言，包容性產品開發以及服務不足社群的stem（科學、技術、工程、數學）就緒狀況。
為了產生更大的全球影響力，我們通過英特爾科技抗疫計畫 (prti)，與全球超過170家客戶、合作夥伴、**、學術機構和非**組織在230個專案中展開合作，以加快普及患者護理技術及加快科研步伐，確保學生能夠接受**教育，並助力經濟復甦。 展望未來，我們將再接再厲，在2023年及未來數年再攀新高。
在英特爾的全球員工中促進多元、平等、可及性及包容性，倡導可以抗擊員工及社群所面臨歧視和不平等現象的公共政策及法律，並採取相應行動推進我們的2023年目標，包括將擔任高管職位的女性和少數族裔的人數提公升一倍，將技術崗位中的女性比例增加到 40%。
加速推動整個行業的革新，與生態夥伴合作，通過負責任的礦產採購實踐而顯著擴大全球影響力。通過英特爾mobileye業務、責任敏感安全 (rss)模型，以及將模型整合到標準開發的實踐，來共同合作改善交通行業的安全狀況。
將「英特爾科技抗疫計畫」轉化為英特爾rise科技計畫 (irti)，打造乙個更廣泛的行動平台，從而在世界範圍內產生更大的影響。這項擴充套件後的計畫將提供乙個嚴格的框架，通過該框架，英特爾員工可以與客戶及合作夥伴共同解決問題，並通過加快技術應用來應對包括健康安全、包容與可及性，以及氣候與可持續發展領域的全球性挑戰，從而推進rise戰略並朝著聯合國可持續發展目標邁進。
我們將與客戶進行深入的技術合作，幫助他們應對世界上最大的挑戰，通過突破性革新和領先的產品幫助他們推進行業轉型，並實現各自的企業社會責任目標。我們還將與客戶、合作夥伴、**和非**組織一道，支援各項智慧型政策，從而加快打造安全可靠的數字基礎設施、先進製造以及兼具包容性及www.cppcns.com技能性的未來人才庫。
我對英特爾以及我們將共同建立的美好未來深信不疑。員工的技術專長以及熱忱每天都在對世界產生著積極的影響，這使我對實現未來十年的目標更加充滿信心。
本文標題: 來自英特爾ceo帕特·基辛格的一封信
本文位址: /news/roll/393579.html
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