為自覺維護網路健康，從今年 月起探探公司加大了對平台的資訊審核力度。通過技程式設計客棧術手段，探探對使用者上傳的及文字資訊全部機器+人工多重審核。不僅如此，探探還主動攜手經驗豐富的第三方專業審核公司，雙方共同進行內容管理，一經確認使用者舉報並查明內容屬實，就予以永久封號等處理，堅決打擊平台rppynkzchh上發生的違規行為，採取零容忍政策。
從探探公司成立之日起，就一直把使用者使用體驗放在第一位。對於平台內微商行為和其它廣告形式始終嚴格禁止，一旦發現立刻進行封號處理。同時，鑑於女性使用者更容易受到騷擾這一痛點，探探通過大資料分析，設定了上千個違禁詞（比如：約嗎），只要聊天過程中男性使用者使用這些違禁詞並且被女性使用者舉報，探探審核團隊會第一時間進行審核，確認是有效舉報後，該男性使用者就會在探探被永久性封號！
在最近一段時間，探探在各大招聘**上發起了大規模審核專員招聘，招聘要求為管理會員所上傳內容、社群氛圍；及時處理舉報資訊；使用者資料人工審核；上班時間：排班制，一周四十小時。周一至週日:早6:00-夜3:00 (每天乙個班次，每個班次八小時)；在家辦公；全職招聘，五險一金，薪資5-8k。很明顯，探探此舉是在人工審核上發力，將高密度覆蓋使用者使用時長，確保平台內內容的純淨性。
探探創立於 2014 年，是一款基於大資料分析+人工智慧精準推薦的社交awww.cppcns.compp。作為 2015 年的社交黑馬，探探基本打敗其他早起跑的選手，已進入乙個迅猛增長的狀態。上線 4 年多來，探探一直保持發展，總註冊使用者數破 2 億，日活過千萬人次，是當今陌生人社交領域首屈一指的重要平台。
對於像探探這樣有著過億使用者數量的網際網路公司而言，必須要在審核內容上下功夫，主動承擔起淨化網路的社會責任。在此之前，短**app快手為了審核使用者上傳到快手的**、、評論的合法性、合規性，特別招聘了 3000 名內容審核人員。在網際網路蓬勃發展的今天，希望每乙個參與其中的企業都能夠主動維護網路的安全、健康，讓廣大網民真正的享受到網際網路帶來的益處。
本文標題: 提公升內容審核力度 探探全力營造健康社交環境
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內容審核向左，還是向右？
本文由 網易雲 發布。早在今年年初，今日頭條就啟動高達2000人的內容審核編輯招聘，並點出黨員優先。而在4月10日，今日頭條ceo張一鳴又在乙份公開信中表示，會將現有6000人的運營審核隊伍再度擴大 總人數達到10000人。與今日頭條 步調 一致的還有快手，快手ceo宿華在4月初發表反思言論之後，立...
內容審核簡介與應用場景介紹
內容審核 影象 影象內容檢測 利用深度神經網路模型對內容進行檢測，準確識別影象中的涉政敏感人物 暴恐元素 涉黃內容等，幫助業務規避違規風險。內容審核 文字 文字內容檢測 採用人工智慧文字檢測技術有效識別涉黃 涉政 廣告 辱罵 違禁品和灌水文字內容，提供定製化的文字敏感內容檢測方案。內容審核 影象有以...
告別被拒，如何提公升iOS審核通過率（上篇）
1.分析過往提審被拒的案例，並結合 蘋果應用商店審核指南 的條款，整理成可執行的審查條目 2.抽離出可以自動化的方法，提公升審核的效率 一 ios審核探秘之審核裝置篇 二 ios審核被拒緯度剖析 一 ios審核探秘之審核裝置篇 蘋果的產品從07年推出後，逐步推陳出新，外部市場上也已經有比較多的產品硬...