新稅改革後的薪酬計算本就複雜，加之行業特殊性，連鎖行業薪酬hr今年日子並不好過……a企業是一家覆蓋全國三十多個城市的食品連鎖企業，擁有百餘家線下分布於各地的直營門店，hr經常出現員工薪資錯誤、人www.cppcns.com力成本不穩定的情況。為此，總部負責人表示，希望選擇一款適合行業薪酬管理特點的工資管理系統。
據了解，造成連鎖行業薪酬管理複雜的原因主要有：
a、員工數眾多，排班複雜，崗位薪酬方案不一；
b、分布廣泛，各地區稅收政策、社保福利政策不一；
c、員工異動頻繁，花名冊調整無法關聯薪酬計算；
d、分支各自為政，員工屬地化情況嚴重，總部程式設計客棧資訊滯後成常態
確實，若不借助任何工具，在保證準確性及效率的前提下，連鎖行業hr僅憑一己之力完成全員算薪，實屬不易。經多方比較試用，a公司hr從系統操作性、功能性、安全性等角度考慮，最終選定了實力好用的工資管理系統i人事。
i人事於近期重磅公升級3. 0 版本，著重打造針對連鎖行業的人力資源管理解決方案，i人事從時間管理、人員管理、效率管控等角度入手，利用各個功能資料資訊的透明聯動性，助力連鎖企業有序管理、釋放勞動效能、打破管理僵局，完美解決管理痛點，i人事工資管理系統的優mebxmv勢主要表現在：
工資管理系統i人事支援不同行業計薪習慣
hr可自主編輯適合本企業的計薪規則，如加班、調休、假期等特殊計薪設定；
各類薪資模板直接使用，也可另行編輯後使用
工資管理系統i人事支援不同地域社保福利及稅收政策
對於不同地域社保公積金扣款法則，系統會根據員工資訊自動識別，適應社保公積金多地繳納及不同方案配置；
hr不僅可以根據地域進行稅收管理設定，更可選擇合併計稅或多種計稅規則。
工資管理系統i人事支援異動頻繁企業薪酬管理
如連鎖型企業，在人員流動及薪資調整情況下，hr可自行進行分段計薪模式，調薪前後考勤結果分別對應相應工資；
員工異動情況自動生成增減員明細，及時、準確、智慧型。
i人事工資管理系統支援便捷一鍵系列操作
hr可一鍵將同一月份中的不同方案報表資料合併，進行成本支出比較分析；www.cppcns.com
無縫對接國稅系統，可一鍵報稅，自動校驗準確性；
在薪資計算過程結束之後，hr一鍵點選，可進行全員工資條傳送，員工通過微信、郵箱、簡訊實時了解薪稅詳情，hr無需另行宣介。
據該企業hr反饋：在使用過工資管理系統i人事之後，真正實現了自己 1 人高效、準確、快速計算千人薪資的目標，不止是算薪，在其他核心人事模組的使用上，也得到了良好的體驗，乙個平台完**力資源全流程管理，只要i人事就夠了。
本文標題: 免費的工資管理系統，適合行業薪酬管理特點
本文位址: /news/media/284603.html
企業工資管理系統
大學計算機 專業畢業設計 企業工資管理系統姓名 學科專業 指導教師 學號 日期 2004 年5 月 企業工資管理系統的開發 摘 要 本文首先分析了企業工資管理系統的應用現狀，闡述了本工資管理系統的開發目的。通過對資料庫技術的現狀與發展 資料庫系統的選擇原則 系統開發工具的選擇一系列問題的分析確定了系...
《嘉工資》 Python實現工資管理系統
這個專案會分模組分享，講一下各個模組中遇到的問題以及運用到的技術個人小結 此次專案比較困難的是定時任務，一開始是完全沒有頭緒，找到schedule模組會阻塞主程序，在mysql中設定任務我也嘗試過，雖然失敗了。後來就想著是不是要多執行緒開發，終於被我找到apscheduler模組，這個模組一些功能，...
C語言專案 《工資管理系統》
工資管理系統 工資管理系統是公司管理對於每位員工實際工作所得到薪酬進行統計管理的系統，是每個公司不可或缺的管理系統。專案背景 深入體驗c 語言專案開發 第四章 工資管理系統 工資管理系統實際上和學生成績管理系統是一樣的，上次在思創的專案答辯做個就是學生成績管理系統，上次專案是以陣列為主，結構體為輔完...