【環球網科技 記者 張之穎】at&程式設計客棧;t技術和運營部門總裁jeff mcelfresh表示，該公司計畫進行新一輪的裁員。此次的裁員與技術的革新密切相關，由於新技術取代了人力工程式設計客棧作，一些網路運營的人員不再被需要。
at&t證實該公司正在準備進行一輪裁員，但表示這項努力只會影響該www.cppcns.com公司「非常少」的員工。此外，at&t表示，技術革命正推動「更高的效率」，在一些領域，其「傳統」服務的需求持續下降，這就是為什麼該公司正在調整內部團隊。
at&t在乙份宣告中補充說：「我們正在招聘新人以滿足業務增長的領域。事實上，我們去年雇用了超過20,000名新員工，前一年僱傭了超過17,000名員工。如果我們需要調整我們的團隊，我們會採取措施減輕對員工的影響。「
「為了在這個新世界中獲勝，我們必須繼續降低成本並保持更快速、更精簡、更靈活，」mcelfresh在備忘錄中告訴員工。 「這包括減少我們的組織、減少整個公司的其他組織，這將在本月晚些時候開始，並持續數月。」
該備忘錄是由mcelfresh撰寫的，因此裁員可能正在影響at&t的網路業務。 mcelfresh是at&t的21年資深人士，於2023年8月取代了melissa arnoldi，被任命為運營商新技術和運營總裁，負責運營商的移動5g網路部署。
mcelfresh的角色是監督at&t高管，如at&t cto和at&t實驗室負責人andre fuets程式設計客棧ch，以及無線技術高階副總裁igal elbaz。
這一訊息是在at&t推動軟體定義網路和自動化之後發布的，這些技術有望用軟體取代負責網路運營的員工。
外媒引用網路裝置**商華為去年的**指出，隨著軟體自動化在電信行業的發展勢頭，高達90%的網路運營工作可能會在未來三到五年內消失。
本文標題: at&t 5g團隊展開裁員計畫 網路運營人員遭淘汰
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