【techweb】9月10日訊息，據國外**報道，周四，蘋果公司解雇了其高階工程專案經理ashley gjvik，稱其涉嫌違反公司洩露私人企業資訊的規定。幾個月來，喬維克一直在推特上公開發表對公司關於性騷擾、監視和工作場所www.cppcns.com安全的指控。
gjvik表示，當其3月份開始提出工作場所安全問題時，立即就面臨報復和恐嚇。她還表示面臨著來自她的經理和團隊成員的騷擾和欺凌。最近，她提出蘋果公司搜尋和監視員工工作手機。她在推文中寫道：「公司有我的**。在 3 年前的一次調查中，法律部門強迫我出示所有聊天記錄。就連那些完全私密的也不讓我刪除，甚至當我說『私人等於個人**』時他們也不為所動，還說這些都在他們的 『永久證據櫃』裡。」
她在8月初被安排行政休假，今天早些時候，蘋果公司員工關係團隊的一名成員就乙個「敏感的智財權問題」聯絡了gjvik，gjvik希望所有的溝通都以書面形式進行，並指出她會將這些信件**給國家勞工關係委員會。這位員工關係代表回應稱，由於她選擇不參與討論，他們將暫停她蘋果系統的訪問許可權。幾個小時後，gjvik被程式設計客棧告知與蘋果公司的合同終止。
蘋果發言人表示，公司「一直致力於創造和維護乙個積極程式設計客棧和包容的工作場所」，但是「每當有人提出擔憂，出於對任何相關個人隱私的尊重，我們不會討論具體的員工問題。」
與此同時，國家勞工關係委員會正在調查阿什利的投訴以及另一位蘋果工程師雪兒 斯嘉丽關於蘋果公司一項關於男女工資差距的指控。
本文標題: 蘋果解雇高階工程師gjvik 稱其涉嫌洩漏公司機密
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