位元組跳動頭條西瓜等業務併入抖音。位元組跳動的ceo,正式從張一鳴變成了梁汝波。與此程式設計客棧同時,位元組內部也迎來新一輪組織構架公升級。11月2日,梁汝波發布全員郵件宣布組織調整,實行業務線bu化(business unit,業務單元),成立六個業務板塊:抖音、大力教育、飛書、火山引擎、朝夕光年和tiktok。相關業務板塊負責人均向梁汝波匯報。
位元組跳動頭條西瓜等業務併入抖音
據了解,這是位元組最新一次組織調整,按照「緊密配合的業務www.cppcns.com和團隊合併為業務板塊,通用性中臺發展為企業服務業務」的原則,旨在應對業務變複雜以及團隊規模變大的挑戰。
今年5月,張一鳴在內部全員信稱,他和梁汝波將於2023年底前完成位元組跳動ceo職責的過www.cppcns.com渡交接。此次組織調整,意味著交接已如期完成。
公開資料顯示,位元組跳動全球員工數超過11萬人,業務覆蓋超過150個國家與地區。該郵件稱,最新的組織調整是基於業務需要,「為了使命驅動,zbumyl始終創業,保持組織靈活高效,激發創造力」。
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位元組跳動CEO梁汝波 頭條 西瓜等業務併入抖音
鳳凰網科技訊 11月2日訊息,梁汝波內部信稱,將按照 緊密配合的業務和團隊合併為業務板塊,通用程式設計客棧性中臺發展為企業服務業務 的原則,做如下組織調整,成立六個業務板塊 頭條 西瓜 搜尋 百科以及國內垂直服務業務併入抖音。員工發展部門的技能與職業培訓職能,轉型為職業教育業務,併入大力教育板塊。此...
位元組跳動(抖音團隊)面經
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位元組跳動技術美術面試(抖音)
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