1.需求調研前的準備？
1) 各渠道了解行業資訊；
2) 向有接觸的同事了解業務；
3) 蒐集對方的資訊、業務單等；
4) 整理出調研問題；
5) 制定調研計畫、時間安排；
6) 準備好需要的軟硬體。
2.如何展開需求調研？
1) 調研前準備，如上；
2) 組織需求調研會議，使用者主動說，針對性提問；
3) 整理會議紀要，簽字確認；
4) 整理需求規格說明書，發給客戶確認。
3.需求調研如何開展，將取得更好的效果？
1) 按計畫有步驟完成；
2) 細心交流，及時記錄；
3) 「從巨集觀到細節」「簡單到複雜」；
4) 挖掘原始需求，而非口頭需求；
5) 引導客戶需求；
6) 合理規避有時間和技術研製的需求；
7) 及時總結調研報告，反饋客戶；
8) 及時處理需求變更，做好記錄。
4.需求分析師應該具備的能力？
1) 溝通能力：了解客戶需求本質；團隊內部，隨時跟進；
2) 演講能力，講清楚業務和功能；
3) 邏輯思維能力；
4) 原型設計能力，便於理解需求；
5) 寫作能力；
6) 懂**；
7) 細心和記錄。
5.如何控制專案範圍？
1) 關係到專案成本，開發難度，專案成敗；
2) 討論超範圍，告訴客戶可以留介面，本期暫不實現；
3) 向客戶說明，對專案質量的影響；
4) 高層要加就加，但要加錢；
5) 減少需求變更。
6.專案已經落後，如何短時間追近專案進度？
1) 自我鼓勵；
2) 加強專業知識，縮短與客戶交流時間；
3) 有效溝通；
4) 適當加班；
5) 腳踏實地地乾。
7.需求分析工作包括哪些？
1) 角色分析；
2) 業務流程分析；
3) 核心功能分析；
4) 關鍵需求點分析；
5) 用例分析；
6) 資料流圖分析；
7) 核心功能點的時序分析；
8) 需求文件編寫；
9) 調研記錄；
10) 需求變更記錄等。
8.對於不配合的客戶，如何處理？
1) 自身態度或方式不正確；
2) 換個時間，人心情有變化；
3) 申請換人；
4) 側面了解，通過其他部門。
9.客戶意見不統一，怎麼解決？
1) 制定幾種方案，給出優缺點，工期，**等，讓客戶自己商定。
10.軟體的需求分類？
1) 業務需求；
2) 使用者需求；
3) 功能需求；
4) 行業隱含需求；
5) 非功能性需求。
鏈表面試題小結
某本書上面說了，鍊錶這個東西，實際用的並不多，但是可以提供很好的考察面試者程式設計技巧和思維能力的素材。這裡總結一下，見過的面試題和對應的候選解法。題一 給定單鏈表，檢測是否有環。使用兩個指標p1,p2從煉表頭開始遍歷，p1每次前進一步，p2每次前進兩步。如果p2到達鍊錶尾部，說明無環，否則p1 p...
面試題 PHP面試題
建議 比如是系統配置，缺少了無法執行，自然使用 require 如果某一段程式少了，只是少了統計 訪問的，不是必不可少的。可以使用 include 而加不加 once 就是效率上的區別，雖然系統會幫你考慮只包含一次，但系統的判斷會降低效率，因此，更應該在開發之初，把目錄結構調整高好，盡量不使用 on...
面試題 騰訊2012面試題
問題描述 例如手機朋友網有n個伺服器，為了方便使用者的訪問會在伺服器上快取資料，因此使用者每次訪問的時候最好能保持同一臺伺服器。已有的做法是根據serveripindex qqnum n 得到請求的伺服器，這種方法很方便將使用者分到不同的伺服器上去。但是如果一台伺服器死掉了，那麼n就變為了n 1，那...