父母課堂——如何陪伴孩子過乙個有意義的寒假
昨晚聽了高亞兵教授的父母課堂
---如何陪伴孩子過乙個有意義的寒假,高教授講的很接地氣和切合實際,自己也頗有體會。高教授大致從三個方面深入闡述:一是家庭會議,家長與小孩一起制定寒假計畫;二是培養孩子的習慣;三是正面管教。
在其中,高教授主要講述了八步學習方法,內容如下:
1)準備(生理和心理),
2)複習,
3)預估時間,
4)記錄開始時間,
5)正式寫作業(不翻書、不打擾、不間斷),
6)記錄結束時間,並統計實際使用時間,
7)檢查作業(孩子自己),
8)預習
寒假,對於雙職工家庭來說,更多的是在興趣班和媽媽的公司度過吧,週末才有機會跟父母一起到戶外走走!對於過年,小朋友最大的喜悅是能一起出去玩和壓歲錢,以及每天多了半個小時的電視時間。
對於學習習慣,高教授談到的症狀,自家小朋友身上有很多。做作業的時候,還沒堅持幾分鐘,就鬧著要喝水或者上廁所。有時遇到看不懂的題目時,就立馬讓父母過來幫忙。曾經自己也試著讓他先做其它會做的,然後不會的一起問爸媽。可是小朋友一根筋,聽不進去,一直堅持著。自己只好語言上好言相勸著,然後行動上暫且退讓著,以免衝突公升級。後來用上定時器之後,這個症狀改善了不少。
由於小朋友的寫作業的效率實在太低,感覺他還在上幼兒園的狀態。後來家裡買了個定時器,每次開始一起商量完成作業的時間,然後啟動倒計時,並且如果能提前完成,還有一些小獎勵。發現這招效果確實很好,小朋友的效率立馬有了很大的提公升,家庭矛盾也少了很多。
對於正面管教,自己也深有體會。有一次,班級語文單元練習,一共有
30多人得了優和優
+,而自己仔細檢查了名單好幾遍,都沒有發現自家小朋友的名字。這不是吊車尾了麼,突然打破了自己的心理防線,於是壓力陡增,焦慮的情緒也油然而生。平時自己的預期是:學習只要小朋友保持成績中等就可以了,後面就看他自己,是否需要拼搏和努力去爭取上游;如果差距太大,擔心容易失去自信,趕上的難度也成倍加大。
那天傍晚,剛好是我去接他。見到小朋友的第一句話,就是問他練習單帶了嗎?結果小朋友沒有帶,攆著他回班級找了兩遍,還是沒找到。自己窩了一肚子的火,學習跟不上,還有個丟三落四的壞習慣,心裡懷疑這小子故意把測試單弄丟了。回家的路上,小朋友還跟我解釋,這次他發揮最好了,只有最後一兩道題沒做。我一句也沒聽到心裡去,晚上跟老師要練習單原稿時,老師提醒我說,小朋友最近進步很大了,只有最後一兩道題來不及做。讓我立馬醒悟過來,這確實進步很多了,聽說以前有一半來不及做(拼音和認字困難戶,讀不懂題目),學習更重要的是跟過去的自己比較,而不是跟其他人比較。那天晚上,我趕緊跟他道歉,並鼓勵他繼續加油,小朋友也很配合地把練習單重做了一遍,然後一起分析做題慢以及做錯題的原因。當孩子練習成績不好時,也趕緊會給自己找個安慰的理由:這次練習又讓小朋友發現了自己有哪些不足,沒有白練習。
作為父母,希望自己成為孩子成長路上的陽光和雨露,而不是絆腳石。幾輩子修來的緣分,且行且珍惜!
如何成為乙個有想法的人?
上週加班比較多,到家都挺晚了。本來想發文的,想想寫完可能過了 12 點,就不願意寫了。而且最近的文章自己寫了刪,刪了寫,一篇文章來來回回寫了幾遍,自己還是不太滿意。我是那種特別崇尚自由的人,我不願意為了工作而工作,這或許就是我近幾年最想實現的目標吧!回歸正題。我有乙個習慣。每當乙個月結束,我總會拿出...
如何讓自己有乙個成功的面試
我想大家都知道面試在求職過程中的乙個重要性,是否能夠應聘進入這家公司很多時候都是由面試結果來決定的,很多人都會把自己最出色和積極的一面在面試的時候展示出來,做好精心的準備,那麼除了一些必要的準備,我們還應該準備好哪些,下面就讓我們看看面試時應該注意的細節。1 在面試的時候,盡量多帶幾份簡歷放在包裡,...
如何判斷乙個單鏈表是否有環
題目要求 給定乙個單鏈表的頭指標head,要求寫乙個函式判斷這個單鏈表是否是乙個有環單鏈表。單鏈表中的節點定義如下 struct listnode 方法1 首先定義乙個mapmap,然後從單鏈表的頭指標開始往後遍歷,每次遇到乙個指標p,就判斷map pcur 是否為0,若為0,則將map pcur ...