乙個程式設計師的技術能力是否和他呆過的公司有關?

2021-09-20 01:23:02 字數 742 閱讀 5830

坦白來講程式設計師水平的高低主要是由內在因素造成,但是也不能忽略外在的因素,所以要說乙個程式設計師的技術能力和呆過的公司沒有關係是不現實的,但一定要說是主要因素也會比較牽強。程式設計師這個職業屬於埋頭苦幹型別,包含著太多內在東西,所以踏實務實是程式設計師很大的標籤,通常來講程式設計師靜靜做在電腦前默默的敲著**,然後到規定的日子直接把做好功能模組交出來。

外在環境對於程式設計師來講影響主要在入行前兩年,通常來講要培養乙個軟體工程師需要三年的時間,在這幾年外界的一些因素會影響程式設計師的一些習慣的養成,特別是在一些技術氛圍非常濃厚的公司,對於初級程式設計師的成長有著非常大的好處,上個公司同事曾經在黑莓公司中國分公司呆過,裡面有著非常濃烈的技術氛圍,而且內部養成了對開源社群原始碼貢獻的好氛圍,大家都以能貢獻**作為自己的乙份榮耀,弄得大家寫的**都是極其規範,在這種良好的技術氛圍內對於個人的成長非常有幫助。

但根本因素還是程式設計師內心的驅動力,有些技術人員開始起點並不高,但願意下功夫,願意不斷提公升自身的技能水平,隨著時間的推移水平越來越高,有些技術人員越老越不值錢,而有些越老公司越是當作寶貝去對待,主要決定因素還是由於內在驅動力。

有些人混過好多的大公司但在技能水平沒有一些質的變化,隨著時間推移慢慢就變得越來越沒有競爭力了。

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