在國內。it行業眼下仍然屬於新興行業。整個社會的資訊化也處在高速發展的過程中,從事軟體開發，能夠說是價效比最高的工作。而隨著入行門檻的減少，每年都有大量的新人湧入。
眼下有個普遍的現象存在。一方面公司對於擁有3年左右開發經驗的程式猿求賢若渴。還有一方面非常多程式猿在工作了1到2年之後就選擇轉行了。
為什麼非常多人在it這條路上堅持不下去？怎樣才幹在這個行業生存？怎樣才幹更好、更長遠地發展呢？我有下面幾點看法。
認清自己的職業發展方向
我們平時常常會聽到這種論調——「程式猿是吃青春飯的」。也就是說程式猿的「職業生涯」非常短，僅僅能在「年輕」的時候從事軟體開發的工作，差點兒相同到30歲、40歲的時候。就沒企業要了。
為什麼在it企業裡。50歲、60歲的員工比較少呢？首先大家要明確乙個問題，中國的軟體行業起步比較晚。it類企業大規模出現事實上是在九十年代之後，那時候畢業的第一代「碼農」如今也僅僅是40歲左右，所以自然非常少看到50歲以上的人。
非常顯然。「程式猿吃青春飯」僅是片面之詞。
即便是計算機專業出身的童鞋。也有非常大一部分人持有這種看法。並且這種看法也成為了非常多0基礎程式猿堅持從事軟體開發工作的障礙。究其原因，就是搞不清自己的發展目標，越做越迷茫，終於乾脆轉行。
程式猿常見的發展路線有兩條。管理路線和技術路線。技術路線，通常會經歷0基礎project師、中級project師、高階project師、架構師、技術總監等。管理路線，通常會經歷開發組長、專案組長、產品經理、專案經理等。這兩種路線發展到後期基本上都不須要親自編敲**。可是往往都要求有豐富的開發經驗和深厚的行業背景。
假設你的程式設計能力不行，即使再年輕，企業也不會錄用。假設你的能力一流，無論你是男是女，青年還是中年。在哪都能找到用武之地。所以，程式猿並非吃青春飯，而是用頭腦吃飯，用能力吃飯。
不要成為職場中的「老油條」
剛剛踏入職場的年輕人，初出茅廬，涉世不深。非常easy被領導的鼓舞所感染，努力工作，拼命加班，賣力幹活。乾到年底一算賬，工資沒漲，職位沒變。更可氣的是，年終獎還沒有成天混日子的同事高。
工作了一年之後。職場「小清新」就成了職場「老油條」，同一時候也已經明確：在職場上最重要的不是把事辦好，而是不把事辦糟。於是乎，工作變成了應付，領導安排一件事，盡量在最後期限完畢，分配5天的時間，第4天做完了也不會提交。
開會時絕不多發言。被迫發言也是「今天天氣……，都好都好」。
「老油條」們堅守乙個原則：不主動，不拒絕，不負責。工作狀態：應付差事，混日子。
這類人，公司不會主動對其提拔或者漲工資。
假設忍受不了精巧的薪水而提出跳槽，公司也不挽留。
薪水是混到手了。可是專業技能卻在原地踏步，而工作態度又不如新手積極。公司何必要這樣的人呢？
假設你年薪10萬。在公司混5年也就混了老闆50萬，對於非常多公司來說有人混走50萬。對公司傷害不大，但是對自己而言，卻荒廢了五年，專業技能沒多少提公升。
在公司混日子，實際上你是在混自己。
提高自己的核心競爭力
作為it行業的從業人員，要想在年齡增長的同一時候。保持足夠的競爭力，不被殘酷的市場淘汰掉，應該具備哪些能力呢？
溝通能力。包含和客戶溝通、和產品溝通、和領導溝通、和同事溝通……除了雙向的理解和交流外。還應注重高效溝通，節約他人和自己的時間。溝通能力還包含宣講、講課、輔導他人的能力。
學習能力。
it行業能夠說是集合了一群最聰明、最具活力的人在一起焚膏繼晷地研發各種新技術。在這種行業裡指望大學時上的幾年課和最初幾年的工作經驗就從此高枕無憂，是不現實的。身處it行業，拒絕學習就等於自毀身亡。面對新的技術和語言跨越時，不要著急。每門技術一定要讀三本書——基礎知識類、深入研究類、應用類，要捨得花時間，普通情況下，三個月到半年就能夠跨越。
動手能力。當你還在猶豫看什麼書。糾結書裡的字句是什麼意思的時候，別人成百上千行的**都已經在執行了。技術人員要學會在自學的基礎上，自己尋找問題。解決這個問題，便於自己更快地掌握一門技術。
解決這個問題的能力
老闆招進公司的每一位員工都是來為他解決這個問題的。
無論你工作多麼賣力，業餘自學多少新技術，歸根結底是為了解決工作中遇到的問題。至於採用什麼技術、使用什麼工具，都僅僅是你解決這個問題的手段而已。在既定的條件下，給出最合理、最優質的解決方式，這樣的能力並非每乙個人都具備的。
對於技術人員來說，打好基礎，寫好**，做好專案、產品，想要的東西自然會來。
儘管「朝九晚五」是工作的代名詞。但真正決定職業走向的關鍵。並不在上班時間。而是在8小時之外的時間，8小時以內求生存，8小時以外求發展，持續地學習、積累，自己的職業之路才會越走越順。
乙份職業有沒有前途是由行業決定的，但乙個「it民工」身價的高低是由你自己決定的。
優秀的程式猿
1.挑剔的架構設計能力 對已有架構勇於提出自己的質疑 對自己正確的觀點，據理力爭 對每一種分層 設計的思考 好不好？有沒更好的方案？為什麼這樣設計？優點 2.堅持的學習能力 對新技術保持熱情 業餘時間，用了大量的時間取學習 培訓期間，有條件的情況下，盡量動手 記筆記 只聽 3.不急不操，一步步完成 ...
如何成為優秀程式設計師
1，文件習慣 文件是乙個軟體系統的生命力。乙個公司的產品再好 技術含量再高，如果缺乏文件，知識就沒有繼承，公司還是乙個來料加工的軟體作坊。作為 程式設計師，必須將30 的工作時間寫用於技術文件。沒有文件的程式設計師勢必會被淘汰。2，模組化思維能力 要想成為乙個優秀的程式設計師，他的思想不能僅僅只在侷...
如何成為優秀的程式設計師
1 學習應該從基礎打起，不要一開始就嘗試最高深的技術。2 每看一本書，不要說這章我以前學習過了，也掌握的很好，因此我可以跳過這一章看更重要的了。3 對於作業，遇到不會的盡量不要立刻向別人請教。如果實在解決不了的問題，可以先完成你會的，然後把一些特別的難點提煉出來，向高手請教。3 不要指望書本和行家能...