~~~在51testing看到這篇文章，感覺豁然開朗，分享此篇文章，希望也能幫助到和我一樣的測試夥伴們~~~~~
1、小a的個人背景
某大學 計算科學系
應屆畢業進入目前公司測試部門，入職9個月，一般測試人員。
2、小a的主要工作內容
編寫測試用例、功能測試（手工）、搭建測試環境。
3、小a所在部門的組織結構
部門經理
|測試經理
|一般測試人員
4、小a的職業規劃
未來的發展主要有兩個方向：
4.1 測試行業
（1）往資深測試工程師方向發展；
（2）往管理層方向發展；
小a比較看中管理崗位。
4.2 數學相關崗位
（1）數學編輯；
（2）編輯主管、經理等管理崗位
5、小a目前所具備的測試技能
功能測試用例的編寫技能；
黑盒測試常用測試技術；
注：小a目前所在公司測試技術背景：30名測試團隊裡，1-2名熟悉和掌握自動化測試工具，公司整體測試技術上處在初步摸索階段，以手工測試為主（國內目前大部分企業情況類似），屬於被動測試。
6、小a目前的困惑
● 工作成績不明顯，重複操作枯燥、乏味；
● 很多時候不知道該追求怎樣的工作了；
● 很想知道別人是怎麼堅定的認為這就是自己要走的路；
● 想往管理導發展，但上面的職位是有限的，很多很多資深的人的人都沒有公升職的機會，更何況自己是新手呢？！
● 領導對自己所做的工作不放心；
● 整個公司有一種壓抑的感覺；
● 投的簡歷都沒人看；
● 認為自己缺少很多東西，但是又不知道該從哪方面攻起；似乎很多知識都涉及過，但都沒有深入。
歸納以上問題：
小a以上的種種困惑很多人都曾經歷過或正在經歷，作為乙個剛畢業的應屆畢業生，入職後由於工作成績不是特別的突出，無成就感；重複勞作產生了厭倦感；學習上沒什麼進步，讓自己缺乏自信；選擇離職的時候又產生了矛盾，出去後又該怎麼辦？
意見和建議：
通過和小a的聊天，能看出小a的思想上很矛盾，建議如下：
按小a目前的測試技能來看還不具備跳槽的條件，也不具備完全獨立的工作能力，所以目前最主要的事情是在目前的公司打好堅實的測試技能，通過努力學習新技術和軟體工程方法，不斷提高自己的專業水平，而不是想著要跳槽來干擾自己的工作積極性和主動性；
例如：學會換位置思考：
向身邊優秀的同事學習，在工作中不斷的總結和提公升，讓自己的能力在團隊中起到骨幹的作用，解決領導對小a目前不放心的狀況，逐步向部門骨幹努力；
豐富測試理論知識，熟悉測試流程的合理性能和弊端，站在主管的角度上去考慮問題，分析自己的工作上的不足和優點；
參考測試用例相關書籍，設計測試用例，讓自己的用例能在公司裡起到引導作用；讓同事之間相互講評，不斷的學習和進步；
自己編寫測試報告；
掌握一到兩門自動化測試工具包括語言；給自己建立乙個階段性學習的計畫，在業餘時間請教同事並在產品上練習，使之付出有所回報；
小a所在公司的情況在國內比比皆是，畢竟測試行業在國內還處在焦躁的發展期，誰也沒有一套成熟的思想和理念可以在公司和公司之間複製、貼上，小a如果在目前的環境下能靜下心來鞏固和加強自己的能力，用自己的力量去推動部門發展，這才是最大的挑戰，機遇只垂青於有準備的人，用樂觀的心態去面對現實吧！
學習是件痛苦的事情，貴在堅持！
同時以下方面也值得注意：
加強團隊溝通能力；仔細、負責的工作態度；加強工作積極性和主動性等方面。
測試人員的技能要求
1、至少學習一門程式語言；
2、向團隊中的骨幹看齊，他們是你最近的目標；
3、學會換位思考，關注專案動態，理解需求並理解使用者的期望，真正的站在使用者的角度上理解需求和產品；
4、與開發人員建立良好的合作關係，良好的溝通起到事半功備的效果；
5、要有耐心，學會舉一反三，具備鑽研的精神，不好高騖遠；
6、做到精確。不管是提交缺陷還是過程改進需求，如果沒有精確地描述問題和影響，你將不能在這個行業裡面走的很遠。
7、爭論前先思考。因為你不可能一下子改變每件事情。如果你想建立或者改善你的測試流程或者開發流程，你可以對你所處的位置和如何改善做乙個全面的評估，然後對本清單做個優先排序。
8、先做一些容易做的事情：文件是否寫得工整、準確？工具的掌握、需求、用例的評審？---
9、讀一些被推薦的書：軟體工程、測試理論、專案管理、用例設計。。。
10、保證你做的每一件事情都被至少一位有經驗的人檢查過；
11、保持關注新技術，即使你目前沒有在使用，但你可能某一天會用上，所以抽出時間來至少讀上些基本的內容！
12、加入乙個你所在領域方面的團隊，切記上班時間在及時通訊工具上花太多的時間！
13、具備團隊合作精神，不要害怕別人的能力超過自己。
在平常的管理工作中，以及網路上的朋友和自己身邊的親人、朋友，都會和偶交流一些職業上面的困惑，說過多次的話總要重複道來，想想就整理出來好了。
本文摘自 51testing
軟體測試新手的修煉之路
1 興趣是最好的老師 對於軟體測試工作，通常是比較枯燥的，如果沒有興趣很難做到持久。我最近參與了乙個軟體測試專案，在測試團隊中，有三位是在校學生，他們以兼職的身份到公司上班，他們都是軟體相關專業的本科生和研究生，基礎都不錯。但是，只有其中一位表現最突出，因為他很珍惜這份社會實踐的工作機會，做事認真，...
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