金三銀四是跳槽的高峰期，我也加入了跳槽的大軍中，當準備寫簡歷時，我陷入了彷徨，因為我沒有任何亮點可以在簡歷中體現。應該有不少人跟我有同樣的迷茫吧，所以我就來說說我對這一行的理解，希望能跟我有相似經歷的童鞋們有一點點的指引作用，不要再陷入我這同樣的深坑。
1、首先來說說我的經歷。大學期間校企合作培訓.net開發工程師，培訓期間很幸運進入了一家物聯網公司開始了我的碼農生活，在碼農的生活中比較累，自覺無法勝任軟體開發職位，由於是女孩子，覺得軟體測試更適本人一點，畢業後就開始找軟體測試相關的工作，當時的願望還是很美好的，先學習軟體的基本理論知識再深入到白盒測試，找了乙份軟體測試的工作，就這樣進入了軟體測試行業
2、功能測試也幹了兩三年了，來說說我的理解吧。
都說軟體測試輕鬆適合女孩子幹，這只是乙個片面的理解，它只是入門簡單，軟體開發和軟體測試相比，軟體開發人員只需要理解自己所負責的功能模組功能有木有實現，而軟體測試則需要站在全域性上來理解需求，要跟蹤整個系統的bug週期、編寫各種文件等等，所以軟體測試比軟體開發更難深入。但事實是總在誇大門檻低，忽視深入難，聽得最多的評價就是「不就是點呀點嘛，我也會啊」，聽得最多的抱怨就是「這麼簡單的問題都沒測出來，你們是怎麼測的」。心傷啊。當已經習以為常這些評價和抱怨時，我的內心是抗拒的，但這是剛入門的軟體測試人員必備的能力（抗壓），當習慣了且勝任了目前的軟體測試工作時，就必須尋找新的發展方向和職業規劃。
3、軟體測試的發展
曾經很多人問過我，幹這行最好的出路就是管理了，可是有多少公司會需要軟體測試管理崗位呢，所以還是想想在技術方面有哪些發展吧。
幹了測試一年就一直想往技術上發展，可是我是迷茫的，困惑的，看不清自己未來發展的方向，想找個平台指引，可是找不到這樣的方向，平時功能測試專案緊，當你抽出點時間學到了點技術，可是工作中根本沒有這個平台讓你去實踐這些技術。當你想跳槽去乙個有技術的平台時，人家因為你沒有專案實踐而被pass掉。平時的軟體測試工作連你接觸**的許可權都沒有，讓我們怎樣深入軟體測試呢？
所以我想說那些招聘的企業及想招到高技術的軟體測試工程師不要總是想引進測試技術，提公升產品體驗、追求更完美的測試流程，或許你們更應該關注下軟體測試的發展。提高軟體測試的價值，給軟體測試人員提供學習技術的平台。
軟體測試員何去何從？
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2023年往後軟體測試人員該何去何從？
好多qa轉pm，因為qa 的地位 始終是要低一些 我現在做的事情跟幾年前沒有區別 資深qa在專案上做的事情新來的畢業生也能做 上面的話你是不是也有同感？我相信大部分人會這麼認為，因為這些表面上看起來的確是這樣的！那麼，軟體測試人員或者說qa真的有這麼慘淡嗎？對於開篇引用的幾句話，我們一一來分析一下。...
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前言 很不幸，我不知道自己應該不應該談論這件事，小型團隊的測試該何去何從 我沒有十足的經驗，更沒有十足的理論，然而回想起昨日大家一起的討論結果，我到現在依然沉浸在失望和苦悶的滋味中，究竟是增強開發人員的自測能力以及自我驅動力還是增加測試人員來做問題的過濾？首先，我們先拋開需求分析，為什麼這麼重要的環...