測試開發的發展前景:
*諮詢師、教練、領域專家、資料分析師、架構師
測試開發的定位:
領域的開拓者、研發的夥伴;幫助研發團隊,特別是開發成長;專案工程裡幫助提高效率;自成體系的資料分析和框架、方法;其他的沒想到,待補充(運營、業務方面的知識有待欠缺,這塊的想的不多)
測試開發的核心:
精通**的測試專家和領域專家
總之:測試開發需要走到研發的上游,從根子上影響研發,那才是王道;質量是核心要求
測試開發的要求:(不過側重點不同,可能要求的重點略有差別)
1、紮實的技術程式設計功底、嚴謹的思維,提前分析和預判各方案的前因後果
2、對bug的敏感度,以及bug的積累和熟練度;以及解決bug的能力
3、能區分哪些需要編碼,哪些需要手動,因專案不同而制定不同的方案
4、愛學習、肯鑽研、樂觀、踏實、認真、積極、主動、會總結、需要一定的溝通能力
難點:
1、大規模的專案裡,開發初期,如何有效利用資源,縮短開發周期,同時又保證開發的有效性
2、大規模的專案裡,開發後期,如何保證質量不倒退,如何解決深層次的問題,如何應對變化,如何快速反應
3、忘掉測試開發的崗位,記得質量的本質
測試開發探秘
不知道從什麼時候開始,出現了測試開發工程師這個稱呼,以前的測試是測試工程師,開發是開發工程師,可究竟什麼時候出現的測試開發工程師呢?怎麼才算得上是測試開發工程師呢?其實雖然我做測試開發,高階測試開發,以及資深測試開發很久了,但是不能給出乙個準確的定義。但是從以往的工作,招聘面試等經驗中,可以分析一下...
入行測試開發
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測試開發之路
前言 其實這篇文章的內容是想跟我帶過的2個徒弟說的,只是直到離職我們都沒有推心置腹的聊一次。我們似乎一直沒辦法面對面的坦誠說出自己心裡的想法。也許我做的不夠好,沒能贏得他們的信任。很遺憾你們走了 是的,很遺憾最終你們決定離開了這家公司。我很惋惜,你們都是我面試過的,面試的評價都很高。面試完老大問我你...