上篇對兩年來的職場生涯做了乙個概述，這篇想談談經歷過的幾次求職和工作經歷。
無賴菜鳥乙個什麼都不會，別人**看的也不是太懂，公司技術人員又沒幾個，又都很忙的樣子，也不好意思問，自學能力也真的挺差，也沒什麼開發任務，都不知為什麼我每天爭取第乙個到公司。後來慢慢的失去了開始的激情，到了公司以後首先開啟的不是開發環境而是新聞。就這樣慢慢的在沉默中失去......
然後有一天說要讓我學習silverlight，因為在接下來的專案中會用到。這對於急切想置身專案開發中的我來說，看到了希望，我的激情又稍微燃燒了一把。接下來就是學習，雖然感覺當時學起來吃力而且不是很能理解一些東西。但還是希望馬上進入真實的專案中去，因為沒有做過專案，可能想去體會那個過程，現在想來當時我好像稍微忽視了技術本身。
在等待中專案啟動中時間過去了快兩年，所以我離開了這家公司，三個多月後又開始了我的第二輪求職經歷。
這次求職不比第一次那麼容易，當然期望值也不一樣。我覺得面試要看運氣，面試的有十幾家公司，這些公司都是自己挑選後去面試的。面試過程中遇到了相當多的問題。就筆試而言，大都數筆試題目都是基礎的，比如asp.net傳值方式、泛型、繼承、多型、介面和抽象類等等一些概念的東西，也會有一些比如js，linq，lamda，html+css的題目，總之筆試都不是太難，而且大多數公司沒有機試。所以重要的環節就落在和技術部門領導的面試上了。
一般上來都讓做自我介紹，我一般說完姓名，畢業時間後直接講工作經歷和參與過的專案以及專案用到的技術點。接下來可能就是他提問，應聘者回答的模式了。我也一樣開始面試的時候他問一句我答三句，然後等待他的下乙個問題。就這樣迴圈個幾次後基本就是讓我回家等通知了。第二天繼續去面試，第三天面試......
雖然覺得面試過程良好，可就沒有等到乙個入職的郵件、**，萬分焦急！！！可焦急是沒有用的，於是總結了面試的經歷。在後來的面試過程中再也沒有一問一答的模式了，他問我一句我就盡量關聯到我熟悉的技術上跟他講，於是面試過程中主導性偏向我這邊了，成功離我就更近了一步。不久就進入了第二家公司。
從第二家公司離職是在中秋節，節後便開始找工作，可能因為十一馬上到了的緣故，感覺工作機會很少。當然也面試了四五家。這四五家公司規模都是比較大，技術比較成熟一點的公司。
記得面試的第一家公司去了就給了一套機試題，一眼就看出來是考工廠設計模式，機試完了感覺還不錯。接下來就是和領導面試，面試官四十多歲的樣子，一看就是技術出身，我想我遇到不容易讓我掌控主導性局面的人了。但是我沒有想到的是他要求我用英語跟他交流。敗了，敗的一塌糊塗。
面試的第二家公司首先是筆試，題目相當多，將近花了乙個多小時才搞完。筆試結束以後人事拿來了兩張a4紙的英文文章讓翻譯。當時就跟她說 我這個不是太擅長。然後她對我說交白卷不好，於是我硬著頭皮把我認識的單詞乙個乙個直譯過來，好不容易湊了一篇。自己讀了讀，有一種想跳樓的感覺........
第三家公司跟第二家公司相似，筆試完了以後讓翻譯......
第四家公司筆試完了後問我英語水平怎麼樣，我說借助翻譯工具能看懂技術文章。「不好意思，我們對英語要求六級以上......」。
第五家公司在**裡邊先問了英語水平，然後面試機會都沒有給我！！！
說了這麼多，想表達的是，對於程式設計師英語真的很重要，無論是否做海外專案。國外大牛的技術文章含金量也比國內多很多，所以這方面想超神只有踏踏實實的先學習了。